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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2024/7/27 11:44:16
点击率:168268 最近月有261访客
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
]5ah$?5,rKYZ=Q
B 非常简单
Y'G(goD5S4aN+XQ
C 非常难
f2AAabqIS
D 非常专业
jTftZ^xus%R^\
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2:
单选(2分) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,这种约束自己的行为称作:
A 自立
6w)L%:5'Ja#X=x
B 自律
sZEh4)A9&/ajd0
C 自觉
8afGH8+iD@=)37p
D 自省
$&hA[KmD1;OB[
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3:
单选(2分) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
b^vLre-
B 市之所需
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
C 利之所趋
=mqte3)&^j:KX\zbe
D 公司所需
/x9`GB])e5kc_
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4:
单选(2分) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
W+dNXq+N]fUz\
B Timebound时限性
y[CgbO
C technology科技
rHH1I*w=*@oh
D Think思考
UB'S5s5ed/;QeA/
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5:
单选(2分)
学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
J)iQT&;903AdrNshc
B 职业生涯规划
-6Te$Dg@kVP:h\]x
C 公司员工晋升计划
w-i^#&.dqE=eR_re
D 公司培训计划
DcaDL,t&qsR
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6:
单选(2分) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
f2AAabqIS
B 人力资源
jTftZ^xus%R^\
C 科研
6w)L%:5'Ja#X=x
D 以上岗位都需要
sZEh4)A9&/ajd0
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7:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
8afGH8+iD@=)37p
B 按照一定的方法进行讨论
$&hA[KmD1;OB[
C 在观察和思考时重视自己的看法
b^vLre-
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
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8:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
=mqte3)&^j:KX\zbe
B 联系其他学科内容进行学习
/x9`GB])e5kc_
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
W+dNXq+N]fUz\
D 经常向别人请教不懂的问题
y[CgbO
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9:
单选(2分) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
rHH1I*w=*@oh
B 抽象思维
UB'S5s5ed/;QeA/
C 逻辑思维
J)iQT&;903AdrNshc
D 逆向思维
-6Te$Dg@kVP:h\]x
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10:
单选(2分)
方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
w-i^#&.dqE=eR_re
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
DcaDL,t&qsR
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
f2AAabqIS
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
jTftZ^xus%R^\
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11:
单选(2分) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
6w)L%:5'Ja#X=x
B 真实性
sZEh4)A9&/ajd0
C 社会性
8afGH8+iD@=)37p
D 可读性
$&hA[KmD1;OB[
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12:
单选(2分) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,公司其他事情一概不关心。”结果丢掉了这份不错的工作,其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
b^vLre-
B 没有良好的工作习惯
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
C 法制观念不强
=mqte3)&^j:KX\zbe
D 沟通能力较差
/x9`GB])e5kc_
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13:
单选(2分) “积极参与企业安排的岗位培训,尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
W+dNXq+N]fUz\
B 短期规划
y[CgbO
C 中期规划
rHH1I*w=*@oh
D 长期规划
UB'S5s5ed/;QeA/
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14:
单选(2分) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
J)iQT&;903AdrNshc
B 单边主义
-6Te$Dg@kVP:h\]x
C 利己主义
w-i^#&.dqE=eR_re
D 民主原则
DcaDL,t&qsR
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15:
单选(2分)
ART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
f2AAabqIS
B modifiability可变性
jTftZ^xus%R^\
C measurable衡量性
6w)L%:5'Ja#X=x
D matching匹配
sZEh4)A9&/ajd0
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16:
单选(2分) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
8afGH8+iD@=)37p
B 工作描述
$&hA[KmD1;OB[
C 任职资格
b^vLre-
D 工资待遇
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
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17:
单选(2分) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
=mqte3)&^j:KX\zbe
B 避免“老大多了就要翻船”
/x9`GB])e5kc_
C 分散风险
W+dNXq+N]fUz\
D 拓展资源
y[CgbO
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18:
单选(2分) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
rHH1I*w=*@oh
B 选择性提问
UB'S5s5ed/;QeA/
C 拉近式提问
J)iQT&;903AdrNshc
D 磋商式提问
-6Te$Dg@kVP:h\]x
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19:
单选(2分) “我的意见未必正确,希望你能说服我”,这种提问方式属于:
A 唯一式提问
w-i^#&.dqE=eR_re
B 选择性提问
DcaDL,t&qsR
C 拉近式提问
f2AAabqIS
D 磋商式提问
jTftZ^xus%R^\
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20:
单选(2分) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
A 技术
6w)L%:5'Ja#X=x
B 人才
sZEh4)A9&/ajd0
C 方法
8afGH8+iD@=)37p
D 知识
$&hA[KmD1;OB[
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21:
单选(2分) 关于“守信”,下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
b^vLre-
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
=mqte3)&^j:KX\zbe
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
/x9`GB])e5kc_
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22:
单选(2分)
于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
W+dNXq+N]fUz\
B 重点突出
y[CgbO
C 层次递进
rHH1I*w=*@oh
D 多头目标
UB'S5s5ed/;QeA/
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23:
单选(2分) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
J)iQT&;903AdrNshc
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
-6Te$Dg@kVP:h\]x
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
w-i^#&.dqE=eR_re
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
DcaDL,t&qsR
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24:
单选(2分) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
f2AAabqIS
B 逻辑分析
jTftZ^xus%R^\
C 交流共享
6w)L%:5'Ja#X=x
D 活学活用
sZEh4)A9&/ajd0
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25:
单选(2分) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,迫在眉睫的?
A 英语能力
8afGH8+iD@=)37p
B 动手能力
$&hA[KmD1;OB[
C 社交能力
b^vLre-
D 职场学习能力
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
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26:
多选(3分) 创新方法包括:
A 细节法
=mqte3)&^j:KX\zbe
B 组合法
/x9`GB])e5kc_
C 模仿法
W+dNXq+N]fUz\
D 合作法
y[CgbO
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27:
多选(3分) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
rHH1I*w=*@oh
B 投资预算管理
UB'S5s5ed/;QeA/
C 工作流程管理
J)iQT&;903AdrNshc
D 客户关系管理
-6Te$Dg@kVP:h\]x
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28:
多选(3分) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
w-i^#&.dqE=eR_re
B 专业水平
DcaDL,t&qsR
C 智商水平
f2AAabqIS
D 道德水平
jTftZ^xus%R^\
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29:
多选(3分) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
6w)L%:5'Ja#X=x
B 抽象思维
sZEh4)A9&/ajd0
C 逻辑思维
8afGH8+iD@=)37p
D 多元思维
$&hA[KmD1;OB[
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30:
多选(3分) 对于员工的专业技能和职业基本能力,下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
b^vLre-
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
=mqte3)&^j:KX\zbe
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
/x9`GB])e5kc_
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31:
多选(3分) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
W+dNXq+N]fUz\
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
y[CgbO
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
rHH1I*w=*@oh
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
UB'S5s5ed/;QeA/
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32:
多选(3分)
意识的形成依赖于:
A 自律
J)iQT&;903AdrNshc
B 自信
-6Te$Dg@kVP:h\]x
C 勇敢
w-i^#&.dqE=eR_re
D 严谨
DcaDL,t&qsR
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33:
多选(3分) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
f2AAabqIS
B 资料准备
jTftZ^xus%R^\
C 心理准备
6w)L%:5'Ja#X=x
D 模拟准备
sZEh4)A9&/ajd0
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34:
多选(3分) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
8afGH8+iD@=)37p
B 劣势
$&hA[KmD1;OB[
C 机会
b^vLre-
D 威胁
]RkvVk0`FJ=Hr.teR
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35:
多选(3分) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
=mqte3)&^j:KX\zbe
B 改善人们的生活质量
/x9`GB])e5kc_
C 提高工作效率
W+dNXq+N]fUz\
D 巩固竞争地位
y[CgbO
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36:
判断(1分) 创新能力与工作经验有联系,因此经验多了就等于创新的点子也多了。
A 正确
rHH1I*w=*@oh
B 错误
UB'S5s5ed/;QeA/
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37:
判断(1分) 创业的回报不仅表现在经济上,还表现在个人综合能力的迅速提升上。
A 正确
J)iQT&;903AdrNshc
B 错误
-6Te$Dg@kVP:h\]x
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38:
判断(1分) 创新只适用于发明和创造的时候,在日常生活和工作中很少用到。
A 正确
qN,Ha-?mQ]tT&D9
B 错误
BbVRg\J9tY
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39:
判断(1分) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,好的榜样是在职学习的动力,能加强我们对成功学习的自信心,并激励我们坚持不懈地进行学习。
A 正确
EA.vD-gC?
B 错误
;XZ8C6A\
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40:
判断(1分)
往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,闭门造车是很难的。
A 正确
k9#WO2]Yeh&0AV0O
B 错误
pY9vOZpL(mg@*
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41:
判断(1分) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。
A 正确
pQ;[YZ
B 错误
?72\x`^f
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42:
判断(1分) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,现在已经不需要,应该全盘抛弃。
A 正确
%\4tSM`bVH$V
B 错误
5`[UciZ$F&CVQ?
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43:
判断(1分) 创新时要尽量自己想,应该避免学习他人的成果。
A 正确
Xs.`;rAi&bt8Fk;EU
B 错误
865]J::/?*q;,BAB
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44:
判断(1分) 创业时如果需要融资,则需要编制商业计划书。
A 正确
W&=6*GrHUrg#J`H
B 错误
':e@0v%lxoK;
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45:
判断(1分) 创新需要的是灵感,不需要逻辑思维。
A 正确
t$^QHVwyI`J9YFksU
B 错误
T?dNWvp?
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46:
判断(1分) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
A 正确
^%+z_?JF;Fwp'd7
B 错误
/9T,foUj]
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47:
判断(1分) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,而创造的价值却与之不成比例。
A 正确
gTZ*u6N0vcX4
B 错误
++;DQGds?,d$*p
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48:
判断(1分) 除了厂房、设备、资金等以外,技术、人才也是企业的资产。
A 正确
OvN/WO]
B 错误
Gx_CyV,M`
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49:
判断(1分) 不是所有员工都需要物质奖励,在工资水平高于某一标准时,更需要精神奖励。
A 正确
68CpCg.hCo
B 错误
du*]@e1&S=1N
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50:
判断(1分) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,就不需要互相合作了。
A 正确
\3FdFBo
B 错误
p=/iu-upUn
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51:
判断(1分) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,一般都是现实主义者,高目标,但不高于自己的能力。
A 正确
fhftYcdf
B 错误
^k-Ct@(I?X.mO
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52:
判断(1分) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
A 正确
?@1xn_
B 错误
Wa1)Prwl*s*5
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53:
判断(1分) “日清”是一种良好的工作习惯。
A 正确
.ali.p*&`R3bu
B 错误
Q`4*zMS5
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54:
判断(1分) 创新思维是指在创新意识的驱动下,灵活运用多种思维技巧的思考过程。
A 正确
d&(y5en
B 错误
_rvLqjqgc6,-zp
做标记
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55:
判断(1分) 半年以内的职业规划为短期规划,半年至一年为中期规划,一年以上为长期规划。
A 正确
3exzTkB=
B 错误
gqe8NcIeIb=yWtq
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→立即交卷