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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2024/5/6 21:34:07
点击率:166434 最近月有336访客
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
@V1o-4\_(E2xi
B 非常简单
=3d=47U2`R
C 非常难
Gi+MFYJ
D 非常专业
A\yw*^M%M#18=M=EL
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2:
单选(2分) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,这种约束自己的行为称作:
A 自立
Y1.WRFYcS@2=
B 自律
D;QD_/j/oIXu/pmlq
C 自觉
6m\0,=5wI:`Z=?w
D 自省
'o&XqL-#&9?q,
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3:
单选(2分) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
OSgF@%d[LESb
B 市之所需
kQ1a^4i3?36x1I
C 利之所趋
4+v5a??6P[F1F'
D 公司所需
6)hzhjKU
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4:
单选(2分) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
Z&y(dq(,$0?
B Timebound时限性
j\?7LaBkoD)c5?Y
C technology科技
$MY&xO&O]F
D Think思考
$9M4=#hq\kp39j
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5:
单选(2分)
学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
O\eb5$I
B 职业生涯规划
G]vvX,q[8
C 公司员工晋升计划
sm+[mY
D 公司培训计划
=(WfFb$S
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6:
单选(2分) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
C)Tet0H2s[fs
B 人力资源
:]24Mft'hOyC_IM5A
C 科研
m;o\)2_u9jPI(a2
D 以上岗位都需要
B4a;b]yiJlY^[
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7:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
I[hc_W%#3OA,qR+
B 按照一定的方法进行讨论
Vfa$YJR6
C 在观察和思考时重视自己的看法
6m\0,=5wI:`Z=?w
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
'o&XqL-#&9?q,
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8:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
OSgF@%d[LESb
B 联系其他学科内容进行学习
kQ1a^4i3?36x1I
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
4+v5a??6P[F1F'
D 经常向别人请教不懂的问题
6)hzhjKU
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9:
单选(2分) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
Z&y(dq(,$0?
B 抽象思维
j\?7LaBkoD)c5?Y
C 逻辑思维
$MY&xO&O]F
D 逆向思维
$9M4=#hq\kp39j
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10:
单选(2分)
方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
O\eb5$I
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
G]vvX,q[8
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
sm+[mY
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
=(WfFb$S
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11:
单选(2分) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
C)Tet0H2s[fs
B 真实性
:]24Mft'hOyC_IM5A
C 社会性
m;o\)2_u9jPI(a2
D 可读性
B4a;b]yiJlY^[
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12:
单选(2分) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,公司其他事情一概不关心。”结果丢掉了这份不错的工作,其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
I[hc_W%#3OA,qR+
B 没有良好的工作习惯
Vfa$YJR6
C 法制观念不强
6m\0,=5wI:`Z=?w
D 沟通能力较差
'o&XqL-#&9?q,
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13:
单选(2分) “积极参与企业安排的岗位培训,尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
OSgF@%d[LESb
B 短期规划
kQ1a^4i3?36x1I
C 中期规划
4+v5a??6P[F1F'
D 长期规划
6)hzhjKU
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14:
单选(2分) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
Z&y(dq(,$0?
B 单边主义
j\?7LaBkoD)c5?Y
C 利己主义
$MY&xO&O]F
D 民主原则
$9M4=#hq\kp39j
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15:
单选(2分)
ART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
O\eb5$I
B modifiability可变性
G]vvX,q[8
C measurable衡量性
sm+[mY
D matching匹配
=(WfFb$S
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16:
单选(2分) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
C)Tet0H2s[fs
B 工作描述
:]24Mft'hOyC_IM5A
C 任职资格
m;o\)2_u9jPI(a2
D 工资待遇
B4a;b]yiJlY^[
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17:
单选(2分) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
I[hc_W%#3OA,qR+
B 避免“老大多了就要翻船”
Vfa$YJR6
C 分散风险
6m\0,=5wI:`Z=?w
D 拓展资源
'o&XqL-#&9?q,
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18:
单选(2分) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
OSgF@%d[LESb
B 选择性提问
kQ1a^4i3?36x1I
C 拉近式提问
4+v5a??6P[F1F'
D 磋商式提问
6)hzhjKU
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19:
单选(2分) “我的意见未必正确,希望你能说服我”,这种提问方式属于:
A 唯一式提问
Z&y(dq(,$0?
B 选择性提问
j\?7LaBkoD)c5?Y
C 拉近式提问
$MY&xO&O]F
D 磋商式提问
$9M4=#hq\kp39j
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20:
单选(2分) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
A 技术
O\eb5$I
B 人才
G]vvX,q[8
C 方法
sm+[mY
D 知识
=(WfFb$S
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21:
单选(2分) 关于“守信”,下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
C)Tet0H2s[fs
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
:]24Mft'hOyC_IM5A
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
m;o\)2_u9jPI(a2
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
B4a;b]yiJlY^[
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22:
单选(2分)
于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
I[hc_W%#3OA,qR+
B 重点突出
Vfa$YJR6
C 层次递进
6m\0,=5wI:`Z=?w
D 多头目标
'o&XqL-#&9?q,
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23:
单选(2分) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
OSgF@%d[LESb
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
kQ1a^4i3?36x1I
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
4+v5a??6P[F1F'
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
6)hzhjKU
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24:
单选(2分) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
Z&y(dq(,$0?
B 逻辑分析
j\?7LaBkoD)c5?Y
C 交流共享
$MY&xO&O]F
D 活学活用
$9M4=#hq\kp39j
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25:
单选(2分) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,迫在眉睫的?
A 英语能力
O\eb5$I
B 动手能力
G]vvX,q[8
C 社交能力
sm+[mY
D 职场学习能力
=(WfFb$S
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26:
多选(3分) 创新方法包括:
A 细节法
C)Tet0H2s[fs
B 组合法
:]24Mft'hOyC_IM5A
C 模仿法
m;o\)2_u9jPI(a2
D 合作法
B4a;b]yiJlY^[
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27:
多选(3分) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
I[hc_W%#3OA,qR+
B 投资预算管理
Vfa$YJR6
C 工作流程管理
6m\0,=5wI:`Z=?w
D 客户关系管理
'o&XqL-#&9?q,
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28:
多选(3分) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
OSgF@%d[LESb
B 专业水平
kQ1a^4i3?36x1I
C 智商水平
4+v5a??6P[F1F'
D 道德水平
6)hzhjKU
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29:
多选(3分) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
Z&y(dq(,$0?
B 抽象思维
j\?7LaBkoD)c5?Y
C 逻辑思维
$MY&xO&O]F
D 多元思维
$9M4=#hq\kp39j
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30:
多选(3分) 对于员工的专业技能和职业基本能力,下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
O\eb5$I
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
G]vvX,q[8
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
sm+[mY
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
=(WfFb$S
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31:
多选(3分) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
C)Tet0H2s[fs
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
:]24Mft'hOyC_IM5A
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
m;o\)2_u9jPI(a2
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
B4a;b]yiJlY^[
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32:
多选(3分)
意识的形成依赖于:
A 自律
I[hc_W%#3OA,qR+
B 自信
Vfa$YJR6
C 勇敢
6m\0,=5wI:`Z=?w
D 严谨
'o&XqL-#&9?q,
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33:
多选(3分) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
OSgF@%d[LESb
B 资料准备
kQ1a^4i3?36x1I
C 心理准备
4+v5a??6P[F1F'
D 模拟准备
6)hzhjKU
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34:
多选(3分) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
Z&y(dq(,$0?
B 劣势
j\?7LaBkoD)c5?Y
C 机会
$MY&xO&O]F
D 威胁
$9M4=#hq\kp39j
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35:
多选(3分) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
O\eb5$I
B 改善人们的生活质量
G]vvX,q[8
C 提高工作效率
sm+[mY
D 巩固竞争地位
=(WfFb$S
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36:
判断(1分) 创新能力与工作经验有联系,因此经验多了就等于创新的点子也多了。
A 正确
C)Tet0H2s[fs
B 错误
:]24Mft'hOyC_IM5A
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37:
判断(1分) 创业的回报不仅表现在经济上,还表现在个人综合能力的迅速提升上。
A 正确
m;o\)2_u9jPI(a2
B 错误
B4a;b]yiJlY^[
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38:
判断(1分) 创新只适用于发明和创造的时候,在日常生活和工作中很少用到。
A 正确
I[hc_W%#3OA,qR+
B 错误
Vfa$YJR6
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39:
判断(1分) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,好的榜样是在职学习的动力,能加强我们对成功学习的自信心,并激励我们坚持不懈地进行学习。
A 正确
_&?Qwl?O9
B 错误
S#CSsyN:dk
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40:
判断(1分)
往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,闭门造车是很难的。
A 正确
Bwtrc^Tx
B 错误
xdIg3Tm3=QBZ8)eW0
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41:
判断(1分) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。
A 正确
sa=VdYUtLJ?
B 错误
EVM?@/q*
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42:
判断(1分) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,现在已经不需要,应该全盘抛弃。
A 正确
rcKh].ITQ88#oP
B 错误
OGxA7%$iG1f@b\=z
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43:
判断(1分) 创新时要尽量自己想,应该避免学习他人的成果。
A 正确
tU/'v,$=t:
B 错误
7ilGq=3,oIl
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44:
判断(1分) 创业时如果需要融资,则需要编制商业计划书。
A 正确
J;nlr+'S-_h
B 错误
xmG+(TR2ft;[
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45:
判断(1分) 创新需要的是灵感,不需要逻辑思维。
A 正确
cem9J=@X.7o9]G2
B 错误
8^_p*hZL?9yN9
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46:
判断(1分) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
A 正确
7U`T5iuNmm(MyC%
B 错误
DaZm.\Jbm
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47:
判断(1分) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,而创造的价值却与之不成比例。
A 正确
0_p,Mp)NZdhZ\
B 错误
lNBxK4f@eCBW1c
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48:
判断(1分) 除了厂房、设备、资金等以外,技术、人才也是企业的资产。
A 正确
qwW[A[_2Rk
B 错误
)a)@owQPt8Xe
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49:
判断(1分) 不是所有员工都需要物质奖励,在工资水平高于某一标准时,更需要精神奖励。
A 正确
V=ijvvp
B 错误
S#CSsyN:dk
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50:
判断(1分) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,就不需要互相合作了。
A 正确
Bwtrc^Tx
B 错误
xdIg3Tm3=QBZ8)eW0
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51:
判断(1分) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,一般都是现实主义者,高目标,但不高于自己的能力。
A 正确
sa=VdYUtLJ?
B 错误
EVM?@/q*
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52:
判断(1分) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
A 正确
Cs-1P^Q
B 错误
9*Y/YhFG8m\SA3
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53:
判断(1分) “日清”是一种良好的工作习惯。
A 正确
9Gd=3=A#clAAuh*V)
B 错误
vnug^W7W?
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54:
判断(1分) 创新思维是指在创新意识的驱动下,灵活运用多种思维技巧的思考过程。
A 正确
Y#_#.tc
B 错误
Q$p8Q$3
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55:
判断(1分) 半年以内的职业规划为短期规划,半年至一年为中期规划,一年以上为长期规划。
A 正确
J%)Ls+
B 错误
7@t46iP]?6B*J
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