NSAC标准化考试-企业管理师初级(1门)试卷

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企业管理师

1：单选(2分Y) 价值创新战略是基于( )。ob
      A 竞争对手分析ptK8CMsgEk
      B 企业价值分析abanL/T5y7c]$2w
      C 企业资源分析6[SN-Zn)38lrX
      D 顾客价值分析rI%A*vSs=nEp-R;
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2：单选(2分]) 企业文化的核心是( )。2'
      A 企业哲学YZtgy7?8
      B 企业制度/HYpk5'MK0p9_4n3O
      C 企业精神ULZ'dgNBJ(bZ
      D 企业形象6RU27Z
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3：单选(2分@) 企业再造的核心是重新设计企业的( )。[X
      A 产品;$jm-))uN?U)B/
      B 组织结构8=;-ZX'lZL5B7EPP
      C 业务流程u(Vf_Gp%`=lVwul
      D 企业文化E='pfv#I*
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4：单选(2分W) 敏捷制造研究有两个基本层次，X其中第一个层次是( )。Dd
      A 侧重从企业组织和管理的角度研究敏捷制造的实现_4/fe^t))4
      B 侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现e-.IE,[
      C 侧重从企业组织和技术的角度研究敏捷制造的实现_x#s)1^K'XI4-s
      D 侧重从组织变革的角度研究敏捷制造的实现5^ba%/bb8%f\Dzx)
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5：单选(2分?) 在构建学习型组织中，^具有核心作用的是( )。1F
      A 建立共同愿景t*dxXu
      B 改善心智模式obNYXMQj
      C 自我超越ijOvw'i21.l
      D 系统思考J\?7fF6=F?
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6：单选(2分U) 进行客户组合分析时，[如果客户的历史价值低而潜在价值高，[则宜采用的策略是( )。Qx
      A 维持-_suH71
      B 投资bWT@^Z#VI&pqx=
      C 放弃PrG(x@pQ2
      D 培育-s'g,cGBS-BT,2=
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7：单选(2分R) 供应链管理对企业最直接最深刻的影响是( )。)G
      A 库存控制的方式4rnSa\x@9YRI
      B 生产运作计划与控制的方式iMEhFSnU
      C 企业管理的思维方式ulJs#sZ
      D 信息采集与处理的方式TWhUR='yy9UEz
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8：单选(2分N) 网上培训的特点是( )。Co
      A 低成本、低回报kK6UM&zuXB5#PN
      B 低成本、高回报12?k73
      C 高成本、低回报:/wDsVZT%NHl
      D 高成本、高回报va=E5F)h/Q6&WlSPx
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9：单选(2分D) 供应链管理背景下，T企业业务流程重构的核心思想是( )。P6
      A 以职能设计为中心.hr8?6nb$tOi(=
      B 以业务流程为中心l+u5#$3_
      C 以关键部门整合为中心okLuMM6hsHv2:0b
      D 以信息技术为中心`mnE;\-lPGVH)&,pk
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10：单选(2分J) 客户关系管理将客户作为企业最重要的资源之一，a客户关系管理的核心是( )。(R
      A 客户资源管理@0tBJ$&3hhSKgU2m
      B 客户分组管理@D(5.Q=ijC?8
      C 客户成本管理,u5z%9
      D 客户价值管理xg-N2pr.T
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11：单选(2分-) 网络经济下，W企业投资活动重点转向了( )。/\
      A 有形资产t3c=NtI\7M_A$iyz
      B 无形资产Yw&uSc:m=??
      C 固定资产IhKfUsgtuP,
      D 流动资产?=8,1&KKEe@
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12：单选(2分S) 网络财务中的“网络”是指( )。O.
      A 互联网lH'BTQ/=SU;
      B 企业内部网avma0\jkzkO
      C 互联网和内部网相互协同形成的开放式网络qU2pqK,Rm'8[1GHS
      D 互联网和内部网相互协同形成的封闭式网络].?]h3+c\V
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13：单选(2分=) 企业核心能力有助于企业为顾客创造价值能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为( )。SY
      A 有价值k7*ciQd?V
      B 难模仿P6Q6Rml-^3l6
      C 扩展性)?]UHg
      D 不可交易wj;a+EffYt.'n4QI
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14：单选(2分T) 客户分析是客户关系管理的首要环节，b其关键是分析客户的( )。?Z
      A 终生价值+1AlaeQXZN(+5s
      B 潜在价值Qo8m(k%p-G5^ouN
      C 历史价值BrZ=mzttbGmu^lp/?
      D 当前价值f*x6MVg)==Llfl6g
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15：单选(2分]) 网络时代，s企业财务管理的目标是实现( )。2'
      A 企业规模的最大化YZtgy7?8
      B 企业价值的最大化/HYpk5'MK0p9_4n3O
      C 企业利润的最大化ULZ'dgNBJ(bZ
      D 企业资源的最大化6RU27Z
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16：单选(2分@) 最常见的网上一手资料调查的方法是( )。[X
      A 网上问卷调查法;$jm-))uN?U)B/
      B 搜索引擎调查法8=;-ZX'lZL5B7EPP
      C 网上实验法u(Vf_Gp%`=lVwul
      D 网上观察法E='pfv#I*
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17：单选(2分W) 管理具有同生产力社会化大生产相联系的__属性。Dd
      A 社会_4/fe^t))4
      B 自然e-.IE,[
      C 生产_x#s)1^K'XI4-s
      D 物质5^ba%/bb8%f\Dzx)
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18：单选(2分?) 网络型文化的特征是( )。1F
      A 高度和睦交往、高度团结一致t*dxXu
      B 高度和睦交往、低度团结一致obNYXMQj
      C 低度和睦交往、高度团结一致ijOvw'i21.l
      D 低度和睦交往、低度团结一致J\?7fF6=F?
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19：单选(2分U) 当企业经营的状况资源不能适应外部环境的变化，[难以为企业带来满意的收益时，[企业应采取的战略是( )。Qx
      A 复合多样化战略-_suH71
      B 稳定型战略bWT@^Z#VI&pqx=
      C 发展型战略PrG(x@pQ2
      D 紧缩型战略-s'g,cGBS-BT,2=
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20：单选(2分R) 在人力资源的甄选过程中，Y首先进行的是( )。)G
      A 资格审查4rnSa\x@9YRI
      B 笔试iMEhFSnU
      C 心理测试ulJs#sZ
      D 履历调查TWhUR='yy9UEz
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21：单选(2分N) 实施企业再造的首要步骤是( )。Co
      A 业务流程再造kK6UM&zuXB5#PN
      B 对现有流程进行全面分析12?k73
      C 构建企业再造团队:/wDsVZT%NHl
      D 组织实施与持续改善va=E5F)h/Q6&WlSPx
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22：单选(2分D) 企业站点的最基础内容是( )。P6
      A 企业信息发布.hr8?6nb$tOi(=
      B 网上销售l+u5#$3_
      C 售后服务okLuMM6hsHv2:0b
      D 网上调查`mnE;\-lPGVH)&,pk
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23：单选(2分J) 企业实行战略管理过程的第一个步骤是( )。(R
      A 战略条件分析@0tBJ$&3hhSKgU2m
      B 正确分析和表达企业的使命@D(5.Q=ijC?8
      C 制定战略方案,u5z%9
      D 明确企业的目的和目标xg-N2pr.T
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24：单选(2分-) 实现供应链管理的基础是( )。/\
      A 绩效评价t3c=NtI\7M_A$iyz
      B 供应链设计Yw&uSc:m=??
      C 信息共享IhKfUsgtuP,
      D 企业组织弹性化?=8,1&KKEe@
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25：单选(2分S) 不属于网络型组织的类型是( )。O.
      A 内部网络lH'BTQ/=SU;
      B 机会网络avma0\jkzkO
      C 互联网络qU2pqK,Rm'8[1GHS
      D 垂直网络].?]h3+c\V
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26：单选(2分=) 网络财务应用的级别是( )。SY
      A 项目级k7*ciQd?V
      B 企业级P6Q6Rml-^3l6
      C 职能级)?]UHg
      D 作业级wj;a+EffYt.'n4QI
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27：单选(2分T) 企业知识管理的最终目的是( )。?Z
      A 共享+1AlaeQXZN(+5s
      B 交流Qo8m(k%p-G5^ouN
      C 积累BrZ=mzttbGmu^lp/?
      D 创新f*x6MVg)==Llfl6g
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28：单选(2分]) 美国政府为扭转制造业竞争力下降，s提出并倡导的敏捷制造发生于20世纪( )。2'
      A 20年代～30年代YZtgy7?8
      B 40年代～50年代/HYpk5'MK0p9_4n3O
      C 60年代ULZ'dgNBJ(bZ
      D 70年代～80年代6RU27Z
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29：单选(2分@) 网络营销和传统营销的整合依据的理论是( )。[X
      A 4ps理论;$jm-))uN?U)B/
      B 6ps理论8=;-ZX'lZL5B7EPP
      C 4cs理论u(Vf_Gp%`=lVwul
      D 6cs理论E='pfv#I*
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30：单选(2分W) __是人群关系理论的最早的代表人物。Dd
      A 马斯洛_4/fe^t))4
      B 法约尔e-.IE,[
      C 李维特_x#s)1^K'XI4-s
      D 梅奥5^ba%/bb8%f\Dzx)
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31：单选(2分?) 不属于准时生产(JIT)的实施要点的是( )。1F
      A 尽快提供充分的物料t*dxXu
      B 排除浪费obNYXMQj
      C 改进产品设计与流程设计ijOvw'i21.l
      D 改进工厂布局J\?7fF6=F?
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32：单选(2分U) 在人员激励工作中，[将个人需要与组织目标结合的原则，[依据的是( )。Qx
      A 期望理论-_suH71
      B 双因素理论bWT@^Z#VI&pqx=
      C 强化理论PrG(x@pQ2
      D 公平理论-s'g,cGBS-BT,2=
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33：多选(3分R) 网络经济下，Y企业财务管理应树立的理财观念是( )。)G
      A 泛资源财务观念4rnSa\x@9YRI
      B 人本化理财观念iMEhFSnU
      C 风险理财观念ulJs#sZ
      D 信息理财观念TWhUR='yy9UEz
      E 流动理财观念8E9IPXdk,o.COe
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34：多选(3分[) 按照迈克尔·波特的划分，n竞争战略可以分为( )。qU
      A 总成本领先战略12?k73
      B 差别化战略:/wDsVZT%NHl
      C 发展战略va=E5F)h/Q6&WlSPx
      D 重点战略5fa$s/G`bH_]\Bw
      E 稳定性战略&i*L`??d?H?tK
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35：多选(3分2) 根据企业财产构成和所负法律责任，V可以将企业划分为( )。Jy
      A 个体企业FN$OQvEF&(Bpeb
      B 工业企业4io7l\;Ag6YHIn-t5
      C 商业企业#)Sd6m
      D 合伙企业]KIkB`&@/TrOR
      E 公司制企业u1T)UGU#2
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36：多选(3分F) 工作绩效的立体考核系包括( )。z4
      A 上级考核?O5ct&mHAT2#0
      B 同级评定W5@z/eD+C_$+m
      C 下级评定\9L3V`\C
      D 顾客意见)G[q=g[oaofY?
      E 员工自评v&GSgr$DZPrk
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37：判断(2分Z) 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。;$
      A 正确7PFw?-=J[(y/
      B 错误8E9IPXdk,o.COe
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38：判断(2分[) 风险型决策属于肯定型决策。qU
      A 正确12?k73
      B 错误:/wDsVZT%NHl
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39：判断(2分_) 事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。W,
      A 正确SYvhKisZ&&O0g44j
      B 错误_x#s)1^K'XI4-s
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40：判断(2分Q) 要做好领导工作，?就要对下属及早评价。M;
      A 正确jVC,;SST/S(fTBY
      B 错误#F^rgB78v
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41：判断(2分K) 轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。SP
      A 正确Qo8m(k%p-G5^ouN
      B 错误BrZ=mzttbGmu^lp/?
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42：判断(2分,) 在工业发展早期，c最早出现的组织结构形式是职能制。bW
      A 正确z4`;$Bm
      B 错误ws:$yEKe+?
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43：判断(2分T) 科学决策追求的是最可能的优化效应。t3
      A 正确%k9_Yk2
      B 错误\VWA04Ww_ee
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44：判断(2分T) 将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，g这是领导工作的一个重要步骤。vj
      A 正确LuBigW
      B 错误uu`)1Z`+:)F.vuCm
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45：判断(2分V) 从人员选聘的条件看，I成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。x\
      A 正确e35C[?mep\
      B 错误985Q*=`8Yn
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46：判断(2分Z) 马斯洛的需求理论认为，_人的需求有五个层次，_每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。MM
      A 正确xe6-R+
      B 错误|o`V8w_&oN4Pc9/9w
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47：判断(2分=) 回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。O@
      A 正确:$)_EiJZX:zEE$
      B 错误.]$ThI^iW`)A&=^
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48：判断(2分_) 按主管人员的标准进行考评，+主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。xp
      A 正确tEweR[4?
      B 错误Iy_7XZRV#:B/
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