NSAC标准化考试-企业管理师初级(1门)试卷

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企业管理师

1：单选(2分;) 价值创新战略是基于( )。]j
      A 竞争对手分析JA%)*AXq4L'B`X
      B 企业价值分析P9$dcf?QMB9
      C 企业资源分析+PvPK4xYu[1ZB:u
      D 顾客价值分析tS@x8Cp]R[ip11
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2：单选(2分F) 企业文化的核心是( )。WC
      A 企业哲学Fe[oFE/HpjRFZbZ&=
      B 企业制度D#vtzF9^v38ucJtd
      C 企业精神TmGuGbh#j#fso_E:
      D 企业形象a5L)%*TmkU_w6FJ
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3：单选(2分J) 企业再造的核心是重新设计企业的( )。=s
      A 产品h4;mZ#,kQ)oljJ9
      B 组织结构u?5.Tn
      C 业务流程pvvfTGF3
      D 企业文化j&w+sy_St+*
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4：单选(2分F) 敏捷制造研究有两个基本层次，^其中第一个层次是( )。w1
      A 侧重从企业组织和管理的角度研究敏捷制造的实现gST5,$s(*mND3
      B 侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现sUO31pc=
      C 侧重从企业组织和技术的角度研究敏捷制造的实现$I1Hx;c\
      D 侧重从组织变革的角度研究敏捷制造的实现(iGhxcvP)jis7OF=i
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5：单选(2分P) 在构建学习型组织中，g具有核心作用的是( )。4D
      A 建立共同愿景]j'N,.M@Kb$
      B 改善心智模式a?KDr*9k=xXyN
      C 自我超越C98yWH
      D 系统思考\l6a$[AyPOvhLd4JQ
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6：单选(2分A) 进行客户组合分析时，:如果客户的历史价值低而潜在价值高，:则宜采用的策略是( )。Mf
      A 维持ksjU-L.tEs
      B 投资Fe[oFE/HpjRFZbZ&=
      C 放弃D#vtzF9^v38ucJtd
      D 培育TmGuGbh#j#fso_E:
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7：单选(2分=) 供应链管理对企业最直接最深刻的影响是( )。0h
      A 库存控制的方式[(AT`0WWQ+bUh
      B 生产运作计划与控制的方式juyh%yzTJ`1=aaw]
      C 企业管理的思维方式$Z.(c;-Yb
      D 信息采集与处理的方式Z+PfY]K8Vp\?UMN0
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8：单选(2分W) 网上培训的特点是( )。Y-
      A 低成本、低回报F\]SPEJIEG
      B 低成本、高回报wE%7Q@KEv]
      C 高成本、低回报'0`0JdeeZVHKXX
      D 高成本、高回报u\?=.BU[$&bq
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9：单选(2分4) 供应链管理背景下，E企业业务流程重构的核心思想是( )。@G
      A 以职能设计为中心PV/r=;:.yAufEE
      B 以业务流程为中心o?7/&H5HffsLKC
      C 以关键部门整合为中心N[L?-=zG+sj
      D 以信息技术为中心Vk8cN5uBe6l1+
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10：单选(2分P) 客户关系管理将客户作为企业最重要的资源之一，a客户关系管理的核心是( )。E,
      A 客户资源管理l__cIwp?D?KgYy
      B 客户分组管理3Ggx3,
      C 客户成本管理;CGQoPPuiK_X
      D 客户价值管理xueR1?
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11：单选(2分#) 网络经济下，?企业投资活动重点转向了( )。?]
      A 有形资产h+=Qd#Gl
      B 无形资产f^adsQL_Y&
      C 固定资产*S-cCa
      D 流动资产x&dn'?\0EqEjw_bq
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12：单选(2分U) 网络财务中的“网络”是指( )。?o
      A 互联网,Eiy\_GyFK?n?F
      B 企业内部网S,az$dr:qDLJxH_
      C 互联网和内部网相互协同形成的开放式网络D.+Kisj?MD+`g?)Wp
      D 互联网和内部网相互协同形成的封闭式网络g?HCHP]J(:bXo?G6
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13：单选(2分_) 企业核心能力有助于企业为顾客创造价值能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为( )。4;
      A 有价值[oDtu05Z
      B 难模仿1])%g.uo7-/$g_'Z(
      C 扩展性W`+4``Dc6%yF
      D 不可交易7g%?3T&
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14：单选(2分D) 客户分析是客户关系管理的首要环节，\其关键是分析客户的( )。=-
      A 终生价值DrwY-GT`L
      B 潜在价值Lze`X?i\\_Hj?Oct/
      C 历史价值WCy&.4I/b
      D 当前价值%Fz5'fo#`w.za
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15：单选(2分#) 网络时代，D企业财务管理的目标是实现( )。nR
      A 企业规模的最大化Y6]=G2$o.)O*YA[#,
      B 企业价值的最大化UY;+c6RE
      C 企业利润的最大化&;m_99?D1f;6]Ml
      D 企业资源的最大化NO?i?hIhTc
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16：单选(2分H) 最常见的网上一手资料调查的方法是( )。Kg
      A 网上问卷调查法u5;VOr7rA?
      B 搜索引擎调查法8IxvJ+Ea;Nj
      C 网上实验法KrzDLp:0QdfV
      D 网上观察法$z-cAkEs*%gxLG2=/
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17：单选(2分G) 管理具有同生产力社会化大生产相联系的__属性。\N
      A 社会,*sklcZo:tpnA
      B 自然=i6=JRYUVTS)
      C 生产#69U%?[Q+XSei
      D 物质W%s]EchDQctna\
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18：单选(2分+) 网络型文化的特征是( )。xW
      A 高度和睦交往、高度团结一致G3J[yG8']sFoTGPtM
      B 高度和睦交往、低度团结一致*@5pIed.@=VE
      C 低度和睦交往、高度团结一致@Qf%u#[
      D 低度和睦交往、低度团结一致T[N*Lg`p0p
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19：单选(2分1) 当企业经营的状况资源不能适应外部环境的变化，2难以为企业带来满意的收益时，2企业应采取的战略是( )。qa
      A 复合多样化战略zAF,kl40[iF
      B 稳定型战略F[b@AH
      C 发展型战略t@H-=GhQ
      D 紧缩型战略3xc;T\MoM%0b]Ph^
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20：单选(2分V) 在人力资源的甄选过程中，Q首先进行的是( )。l8
      A 资格审查,ngx06D:8@,*$Wl[F
      B 笔试A)NAUz/JH6C7sNT
      C 心理测试2+piB1&N$6#MbEuQ8
      D 履历调查=%B/.'o3
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21：单选(2分D) 实施企业再造的首要步骤是( )。wv
      A 业务流程再造b[;mX-]LX]SH0+@
      B 对现有流程进行全面分析WB&kw8cy$aX[=8,/2
      C 构建企业再造团队Sf[Y;=9O_(+
      D 组织实施与持续改善;0O^uT
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22：单选(2分L) 企业站点的最基础内容是( )。6V
      A 企业信息发布pl%7OJ#&%
      B 网上销售]:%NW]JY=Xj9FI
      C 售后服务31`r?[olI
      D 网上调查(VOu&gnDG^=
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23：单选(2分D) 企业实行战略管理过程的第一个步骤是( )。5a
      A 战略条件分析$+,'7j*qTH`y
      B 正确分析和表达企业的使命2=mI.0H
      C 制定战略方案+?&]P8pM;
      D 明确企业的目的和目标6_:#'-OxAo
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24：单选(2分3) 实现供应链管理的基础是( )。3x
      A 绩效评价$4*B-jg
      B 供应链设计sBW@6t[2u=6[8L
      C 信息共享P&,qhk7Fk6cy,W2:
      D 企业组织弹性化u5;VOr7rA?
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25：单选(2分+) 不属于网络型组织的类型是( )。2+
      A 内部网络0J12m2mcUzY
      B 机会网络#-::/@
      C 互联网络Dq$EvJnR
      D 垂直网络TcMFBfEnZ;1vJnS`e
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26：单选(2分U) 网络财务应用的级别是( )。VM
      A 项目级RzgKwhO
      B 企业级F?W2gti_4+9[X=]
      C 职能级X.rx;cMC#
      D 作业级6V=_1-jyoLWHPsA
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27：单选(2分:) 企业知识管理的最终目的是( )。ao
      A 共享wZoDAC2'fw&ibetT
      B 交流oo3JGxo_*'Ya
      C 积累t7JiHG*SF,Cp4
      D 创新4uT([/Y6H85xq
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28：单选(2分#) 美国政府为扭转制造业竞争力下降，Y提出并倡导的敏捷制造发生于20世纪( )。U;
      A 20年代～30年代6_:#'-OxAo
      B 40年代～50年代EIe`VIB?c=,F]0jZ
      C 60年代7@yZT+`ci+qqG2'G
      D 70年代～80年代FRc$KI'=5_%
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29：单选(2分B) 网络营销和传统营销的整合依据的理论是( )。S]
      A 4ps理论B&@.\L;jCIIM
      B 6ps理论0J12m2mcUzY
      C 4cs理论#-::/@
      D 6cs理论Dq$EvJnR
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30：单选(2分E) __是人群关系理论的最早的代表人物。jN
      A 马斯洛,ve=&6)8bd%+
      B 法约尔&lizZix[M'zJ[
      C 李维特dMw,q+85$`
      D 梅奥;kEPC'M6[AMk6aJ
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31：单选(2分.) 不属于准时生产(JIT)的实施要点的是( )。(B
      A 尽快提供充分的物料afHDFZ6,0nF4
      B 排除浪费sKU[,tA1G
      C 改进产品设计与流程设计Xrf.W67eyR)*\
      D 改进工厂布局zJDGalq/-
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32：单选(2分/) 在人员激励工作中，s将个人需要与组织目标结合的原则，s依据的是( )。MH
      A 期望理论[eKEp4jME
      B 双因素理论16%@1^
      C 强化理论zURvOAJ
      D 公平理论6_:#'-OxAo
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33：多选(3分3) 网络经济下，l企业财务管理应树立的理财观念是( )。3x
      A 泛资源财务观念$4*B-jg
      B 人本化理财观念sBW@6t[2u=6[8L
      C 风险理财观念P&,qhk7Fk6cy,W2:
      D 信息理财观念u5;VOr7rA?
      E 流动理财观念8IxvJ+Ea;Nj
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34：多选(3分W) 按照迈克尔·波特的划分，Z竞争战略可以分为( )。)K
      A 总成本领先战略#-::/@
      B 差别化战略Dq$EvJnR
      C 发展战略TcMFBfEnZ;1vJnS`e
      D 重点战略v*.(aE^;i
      E 稳定性战略TRPgWg#q^L@sr.U
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35：多选(3分X) 根据企业财产构成和所负法律责任，.可以将企业划分为( )。'j
      A 个体企业=U+Kf%CwUxg=-x0=
      B 工业企业UX@pT9m
      C 商业企业+ytOwc
      D 合伙企业wZoDAC2'fw&ibetT
      E 公司制企业oo3JGxo_*'Ya
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36：多选(3分S) 工作绩效的立体考核系包括( )。T[
      A 上级考核P/+5^jtE=Z\
      B 同级评定%ox4S?l=Slt5HS%J
      C 下级评定&uh=Ph]Z
      D 顾客意见nz@x6MH?Y7LLN
      E 员工自评[Y=n*_9nnDI
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37：判断(2分P) 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。,n
      A 正确I0=I(rDGW-L
      B 错误=^)g\%(v'C`
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38：判断(2分2) 风险型决策属于肯定型决策。ON
      A 正确+5(A[83Oi-c
      B 错误wbm_6Co&9Bw
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39：判断(2分T) 事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。1S
      A 正确e9l:5VzWz,z.#N
      B 错误9?kG\Vl*c=
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40：判断(2分F) 要做好领导工作，8就要对下属及早评价。6h
      A 正确LSa#ynKsxx/&?)
      B 错误qXqEkveH$^t2A
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41：判断(2分M) 轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。UX
      A 正确^8n;_0Vx8jp
      B 错误BuAkgMVkp&PLoZF&[
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42：判断(2分-) 在工业发展早期，?最早出现的组织结构形式是职能制。zJ
      A 正确J%/r:Ekh(
      B 错误MHTL3Ar=Ih=;95Yk?
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43：判断(2分Y) 科学决策追求的是最可能的优化效应。Lp
      A 正确7T-L8Xv@j^]]
      B 错误nz@x6MH?Y7LLN
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44：判断(2分]) 将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，s这是领导工作的一个重要步骤。7@
      A 正确pd&sYK?(SnguF)
      B 错误5jGQmZ(Wq'B
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45：判断(2分O) 从人员选聘的条件看，m成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。7[
      A 正确@;`qDGf
      B 错误w&&Ssi3+U3.1qv
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46：判断(2分J) 马斯洛的需求理论认为，4人的需求有五个层次，4每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。Xc
      A 正确r37D78
      B 错误|V5l*p)0\p8MKAFR
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47：判断(2分]) 回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。6Y
      A 正确=FcOgBtz
      B 错误m&,or?8wIT3?*_jV
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48：判断(2分?) 按主管人员的标准进行考评，t主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。_v
      A 正确hUo4$n@,
      B 错误_Y7[?K[g#D:#8-
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