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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/8/24 7:14:12
点击率:189382
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
=
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
N?+/@G1/$\o$
B 非常简单
]xWQyd?
C 非常难
Z^0;vgty%6i
D 非常专业
j=MJ^V6_pJR9jw;
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=
=
答案:
=O
A
VN
2:
单选(2分
?
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
J
这种约束自己的行为称作:
A 自立
pIXw#Q3u2tP\8DEL
B 自律
^mI#37
C 自觉
^2T1ec`Lp
D 自省
xQF'NIHrAkYR
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?
?
答案:
j4
B
C?
3:
单选(2分
O
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
XX@2y=+
B 市之所需
7B^lP^P5s0?En
C 利之所趋
7:_PZ^k6IdFDVbL
D 公司所需
CEYiTQ@JI
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O
O
答案:
V*
D
JO
4:
单选(2分
9
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
&RC%$olQ,-c1MB0`
B Timebound时限性
87Q=a1wUDwKZ
C technology科技
RB7AgBI
D Think思考
n$%21'8hd=
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9
9
答案:
U?
B
3F
5:
单选(2分
R
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
N4vYRrXPML$
B 职业生涯规划
#skYGFOFb^=K[wX8
C 公司员工晋升计划
=Fj%vYhL
D 公司培训计划
l'3E*U,Ii)lca
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R
R
答案:
Hy
A
D3
6:
单选(2分
\
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
nhq@MSz2b`.4XM
B 人力资源
3o:vabdb(qb
C 科研
s9.#Czr%P
D 以上岗位都需要
LUE4uI;E*%U
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\
\
答案:
a]
D
IW
7:
单选(2分
C
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
(=)xGmb:&d%ZDYnz#
B 按照一定的方法进行讨论
bIl4o36Aa.50:gY
C 在观察和思考时重视自己的看法
7B^lP^P5s0?En
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
7:_PZ^k6IdFDVbL
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C
C
答案:
9p
D
=;
8:
单选(2分
?
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
^'GZv6/lA=R
B 联系其他学科内容进行学习
$h^*Yq
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
[?orLe-cLJ2PY
D 经常向别人请教不懂的问题
8.Rzl1:WrTSYQn?OF
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?
?
答案:
vS
C
8R
9:
单选(2分
A
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
r==6=Of]Uvb.
B 抽象思维
U5sX(@$.7e/oxua
C 逻辑思维
b@mqz3QB
D 逆向思维
S7*jxmpg=
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A
A
答案:
DN
A
BD
10:
单选(2分
D
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
YL3[2hR#)
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
\Hn6Aejbvm+Q
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
F@=DcOY1?0_
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
Jl_9QKE\1F
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D
D
答案:
@+
C
IH
11:
单选(2分
D
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
0/c669bY4(BduiP?
B 真实性
5PyU7`uMP-+s^Kg(x
C 社会性
`_.9L5@WhOs_CP
D 可读性
t.yLUMAF
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D
D
答案:
hJ
A
RV
12:
单选(2分
D
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
i
公司其他事情一概不关心。
7:
”结果丢掉了这份不错的工作,
i
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
bRjPe3t?3R
B 没有良好的工作习惯
9p8u7/0@k3m*H-%
C 法制观念不强
K`Rccvl%Z6H?
D 沟通能力较差
w\SU=vyQq$L=1
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D
D
答案:
8.
A
M/
13:
单选(2分
R
) “积极参与企业安排的岗位培训,
n
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
(E(==mH9P/v[
B 短期规划
UyheDkf
C 中期规划
R_AO@oD#?b
D 长期规划
B[sn1SJa
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R
R
答案:
xF
B
:E
14:
单选(2分
#
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
T@(.nmUegvy[$inv
B 单边主义
Bdr2&S/_yO23y=_
C 利己主义
OokKxF]s
D 民主原则
TI'Jdm:d9Ar
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#
#
答案:
KD
A
=O
15:
单选(2分
=
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
?-AeI*jUW(cM.s.
B modifiability可变性
0/c669bY4(BduiP?
C measurable衡量性
5PyU7`uMP-+s^Kg(x
D matching匹配
`_.9L5@WhOs_CP
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=
=
答案:
7B
C
MK
16:
单选(2分
T
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
hJi3EY[
B 工作描述
EBJV[$LiCuYqk`
C 任职资格
QYQFCDS]r
D 工资待遇
jQY=B+L=q&?
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T
T
答案:
_j
D
G,
17:
单选(2分
)
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
F7=(mOt2lef.gl*cO
B 避免“老大多了就要翻船”
(E(==mH9P/v[
C 分散风险
UyheDkf
D 拓展资源
R_AO@oD#?b
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)
)
答案:
2z
B
CP
18:
单选(2分
/
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
xF9P`to;j[fg(u
B 选择性提问
S7*jxmpg=
C 拉近式提问
e1CuB\9JUx
D 磋商式提问
Hy##8MjtfD(W^+
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/
/
答案:
Ic
A
UR
19:
单选(2分
G
) “我的意见未必正确,
q
希望你能说服我”,
q
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
MJ8^.tbfSm
B 选择性提问
f%6FT/`j&
C 拉近式提问
iH[xM+g?G[E%o
D 磋商式提问
M6,lJHL0R9v#Cp
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G
G
答案:
z'
D
ZA
20:
单选(2分
P
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
.F
A 技术
F#161z]Tk
B 人才
+#X`r?eCrVEA
C 方法
$q\FNq[f]qBan
D 知识
bRjPe3t?3R
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P
P
答案:
hg
C
CE
21:
单选(2分
;
) 关于“守信”,
Q
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
Nzyzfs6RP
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
nqp[CR_15
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
[?orLe-cLJ2PY
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
8.Rzl1:WrTSYQn?OF
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;
;
答案:
vS
D
8R
22:
单选(2分
A
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
r==6=Of]Uvb.
B 重点突出
U5sX(@$.7e/oxua
C 层次递进
b@mqz3QB
D 多头目标
S7*jxmpg=
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A
A
答案:
DN
D
BD
23:
单选(2分
D
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
YL3[2hR#)
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
\Hn6Aejbvm+Q
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
F@=DcOY1?0_
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
Jl_9QKE\1F
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D
D
答案:
@+
B
IH
24:
单选(2分
D
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
0/c669bY4(BduiP?
B 逻辑分析
5PyU7`uMP-+s^Kg(x
C 交流共享
`_.9L5@WhOs_CP
D 活学活用
t.yLUMAF
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D
D
答案:
hJ
C
RV
25:
单选(2分
D
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
i
迫在眉睫的?
A 英语能力
bRjPe3t?3R
B 动手能力
9p8u7/0@k3m*H-%
C 社交能力
K`Rccvl%Z6H?
D 职场学习能力
w\SU=vyQq$L=1
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D
D
答案:
8.
D
M/
26:
多选(3分
R
) 创新方法包括:
A 细节法
(E(==mH9P/v[
B 组合法
UyheDkf
C 模仿法
R_AO@oD#?b
D 合作法
B[sn1SJa
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R
R
答案:
xF
ABCD
:E
27:
多选(3分
#
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
T@(.nmUegvy[$inv
B 投资预算管理
Bdr2&S/_yO23y=_
C 工作流程管理
OokKxF]s
D 客户关系管理
TI'Jdm:d9Ar
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#
#
答案:
KD
ABCD
=O
28:
多选(3分
=
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
?-AeI*jUW(cM.s.
B 专业水平
0/c669bY4(BduiP?
C 智商水平
5PyU7`uMP-+s^Kg(x
D 道德水平
`_.9L5@WhOs_CP
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=
=
答案:
7B
AB
MK
29:
多选(3分
T
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
hJi3EY[
B 抽象思维
EBJV[$LiCuYqk`
C 逻辑思维
QYQFCDS]r
D 多元思维
jQY=B+L=q&?
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T
T
答案:
_j
ACD
G,
30:
多选(3分
)
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
[
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
F7=(mOt2lef.gl*cO
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
(E(==mH9P/v[
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
UyheDkf
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
R_AO@oD#?b
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)
)
答案:
2z
AD
CP
31:
多选(3分
/
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
xF9P`to;j[fg(u
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
S7*jxmpg=
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
e1CuB\9JUx
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
Hy##8MjtfD(W^+
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/
/
答案:
Ic
ABC
UR
32:
多选(3分
G
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
MJ8^.tbfSm
B 自信
f%6FT/`j&
C 勇敢
iH[xM+g?G[E%o
D 严谨
M6,lJHL0R9v#Cp
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G
G
答案:
z'
BC
ZA
33:
多选(3分
P
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
F#161z]Tk
B 资料准备
+#X`r?eCrVEA
C 心理准备
$q\FNq[f]qBan
D 模拟准备
bRjPe3t?3R
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P
P
答案:
hg
ABCD
CE
34:
多选(3分
;
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
Nzyzfs6RP
B 劣势
nqp[CR_15
C 机会
[?orLe-cLJ2PY
D 威胁
8.Rzl1:WrTSYQn?OF
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;
;
答案:
vS
ABCD
8R
35:
多选(3分
A
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
r==6=Of]Uvb.
B 改善人们的生活质量
U5sX(@$.7e/oxua
C 提高工作效率
b@mqz3QB
D 巩固竞争地位
S7*jxmpg=
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A
A
答案:
DN
ABCD
BD
36:
判断(1分
D
) 创新能力与工作经验有联系,
1
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
]x
A 正确
YL3[2hR#)
B 错误
\Hn6Aejbvm+Q
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D
D
答案:
N+
B
G5
37:
判断(1分
K
) 创业的回报不仅表现在经济上,
M
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
3o
A 正确
=OhAlXMK5Z=h;PV
B 错误
iH[xM+g?G[E%o
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K
K
答案:
a]
A
IW
38:
判断(1分
C
) 创新只适用于发明和创造的时候,
^
在日常生活和工作中很少用到。
X`
A 正确
(=)xGmb:&d%ZDYnz#
B 错误
bIl4o36Aa.50:gY
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C
C
答案:
[6
B
T.
39:
判断(1分
\
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
Y
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
Y
好的榜样是在职学习的动力,
Y
能加强我们对成功学习的自信心,
Y
并激励我们坚持不懈地进行学习。
$q
A 正确
-Q2iYgEOjYs&*Gxpm
B 错误
tio?#xFiMz9kz&\5?
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\
\
答案:
4[
A
K`
40:
判断(1分
$
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
n
闭门造车是很难的。
&R
A 正确
k)BXz*x
B 错误
)%gskk
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$
$
答案:
qP
A
@Z
41:
判断(1分
M
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
x
而对各种创业要素的合理搭配。
8.
A 正确
n_r$WS=
B 错误
fa+8zZ
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M
M
答案:
=D
A
_B
42:
判断(1分
U
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
U
现在已经不需要,
U
应该全盘抛弃。
H*
A 正确
3f=Zkb'cVNiIg4)f
B 错误
Heo1TxT?d
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U
U
答案:
E.
B
B@
43:
判断(1分
9
) 创新时要尽量自己想,
o
应该避免学习他人的成果。
T@
A 正确
4d-Gs53*Qao_#
B 错误
kFLfTVs^Bm
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9
9
答案:
Z^
B
])
44:
判断(1分
^
) 创业时如果需要融资,
6
则需要编制商业计划书。
Oo
A 正确
?8N=8WC4/9V92g;R
B 错误
gr)peZ/3OWo
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^
^
答案:
Qb
A
`H
45:
判断(1分
L
) 创新需要的是灵感,
@
不需要逻辑思维。
Xt
A 正确
6NkB?3)lJ@1
B 错误
Iwlh@xv;`V.
做标记
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L
L
答案:
ST
B
Z'
46:
判断(1分
.
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
:y
A 正确
pRW;pQpt\?H]PeD
B 错误
aTyc^`gx9?(s?
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.
.
答案:
-Q
B
H^
47:
判断(1分
L
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
;
而创造的价值却与之不成比例。
i\
A 正确
EBJV[$LiCuYqk`
B 错误
QYQFCDS]r
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L
L
答案:
JO
A
4[
48:
判断(1分
&
) 除了厂房、设备、资金等以外,
K
技术、人才也是企业的资产。
9,
A 正确
$h^*Yq
B 错误
[?orLe-cLJ2PY
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&
&
答案:
x=
A
IZ
49:
判断(1分
-
) 不是所有员工都需要物质奖励,
+
在工资水平高于某一标准时,
+
更需要精神奖励。
n_
A 正确
Pv[TupN9F+?b
B 错误
,pK2,i4dCERVKP
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-
-
答案:
.Z
A
YI
50:
判断(1分
C
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
U
就不需要互相合作了。
2z
A 正确
Heo1TxT?d
B 错误
7%S^v1UXH1
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C
C
答案:
S7
B
08
51:
判断(1分
W
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
r
一般都是现实主义者,
r
高目标,
r
但不高于自己的能力。
r(
A 正确
DNW-JQ%Is.L\pUEI
B 错误
6El'H3Dmxu9/ZWY5
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W
W
答案:
G5
A
MJ
52:
判断(1分
=
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
KD
A 正确
VnZ7U?5q_
B 错误
`h,UB5%V:
做标记
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=
=
答案:
dw
B
0/
53:
判断(1分
-
) “日清”是一种良好的工作习惯。
?#
A 正确
-DE^j]d;=T
B 错误
2\]bu-:1.6-?d?6#
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-
-
答案:
CL
A
IA
54:
判断(1分
8
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
#
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
07
A 正确
;a=VOP[M8@=Kl8n2\
B 错误
s$BT^pTk
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8
8
答案:
2y
A
IM
55:
判断(1分
#
) 半年以内的职业规划为短期规划,
;
半年至一年为中期规划,
;
一年以上为长期规划。
ZI
A 正确
r&QgWEHLVN3
B 错误
*]nv?4b3HbuJ/;G
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#
#
答案:
=K
B
WJ
→立即交卷