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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2025/11/23 1:24:20
点击率:179006 最近月有331访客
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
Lic-YR3vgB
B 非常简单
Cc+8&/iZ
C 非常难
7M%I?gcg-)xy&$
D 非常专业
jPkBC`.8Tg,n:
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2:
单选(2分) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,这种约束自己的行为称作:
A 自立
[J6O:o@?_Ck+igQEp
B 自律
,g^u6F0`S
C 自觉
Px$mnz$m.Y'=F4?Y4
D 自省
_&X`vkig#$@'o^
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答案:
3:
单选(2分) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
q[g]f-7niK/O
B 市之所需
VF*=kt(&o=
C 利之所趋
vgr2+(4,+u-qAW5_w
D 公司所需
m&EK*1fDLj[Sm;`
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4:
单选(2分) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
^(gso@]H)j:i\2*m=
B Timebound时限性
J'%26T=5m
C technology科技
*B+/Dt5S.+j
D Think思考
8.d(lftR
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5:
单选(2分)
学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
TKGc]vh
B 职业生涯规划
jHl'M`I:*D3mzp0
C 公司员工晋升计划
?A_^-3b.=E=*V
D 公司培训计划
A+DYQ1Xo5$WTMK
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6:
单选(2分) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
3q[7Zk:=
B 人力资源
I*3E.)0msPgH*PO
C 科研
U5-^(t^)rNu`,zHO&
D 以上岗位都需要
rG[k*Xy8gpDbWuwv
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7:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
;)GZ#c49Jb
B 按照一定的方法进行讨论
/bAOECIGI0Sq
C 在观察和思考时重视自己的看法
`$JN&?u/
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
a_@@LizRK8aOOU[=b
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8:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
'cRcgKpIc\C
B 联系其他学科内容进行学习
cI%;og
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
t%47_)?B2?kHJ@OE
D 经常向别人请教不懂的问题
N?=6@$k*_E]lg=X
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9:
单选(2分) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
#8/myO,vqFg)C
B 抽象思维
%zmhDMz_j%
C 逻辑思维
s;N==+HY8_QwR)j
D 逆向思维
,,i*hr,='b,3
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10:
单选(2分)
方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
:,Ums8(qOPG_p
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
ig-Gwa8O[0jE
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
z:=(q$xWv3ak/-Y;
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
^Eq)ImX$
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11:
单选(2分) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
P=.#HOwI
B 真实性
WvkYKs
C 社会性
A?PK5^nM6W
D 可读性
Ktp[G'dU?Rz
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12:
单选(2分) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,公司其他事情一概不关心。”结果丢掉了这份不错的工作,其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
,g^u6F0`S
B 没有良好的工作习惯
Px$mnz$m.Y'=F4?Y4
C 法制观念不强
_&X`vkig#$@'o^
D 沟通能力较差
q[g]f-7niK/O
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13:
单选(2分) “积极参与企业安排的岗位培训,尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
VF*=kt(&o=
B 短期规划
vgr2+(4,+u-qAW5_w
C 中期规划
m&EK*1fDLj[Sm;`
D 长期规划
^(gso@]H)j:i\2*m=
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14:
单选(2分) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
J'%26T=5m
B 单边主义
*B+/Dt5S.+j
C 利己主义
8.d(lftR
D 民主原则
TKGc]vh
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15:
单选(2分)
ART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
jHl'M`I:*D3mzp0
B modifiability可变性
?A_^-3b.=E=*V
C measurable衡量性
A+DYQ1Xo5$WTMK
D matching匹配
3q[7Zk:=
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16:
单选(2分) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
I*3E.)0msPgH*PO
B 工作描述
U5-^(t^)rNu`,zHO&
C 任职资格
rG[k*Xy8gpDbWuwv
D 工资待遇
;)GZ#c49Jb
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17:
单选(2分) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
/bAOECIGI0Sq
B 避免“老大多了就要翻船”
`$JN&?u/
C 分散风险
a_@@LizRK8aOOU[=b
D 拓展资源
'cRcgKpIc\C
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18:
单选(2分) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
cI%;og
B 选择性提问
t%47_)?B2?kHJ@OE
C 拉近式提问
N?=6@$k*_E]lg=X
D 磋商式提问
#8/myO,vqFg)C
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19:
单选(2分) “我的意见未必正确,希望你能说服我”,这种提问方式属于:
A 唯一式提问
%zmhDMz_j%
B 选择性提问
s;N==+HY8_QwR)j
C 拉近式提问
,,i*hr,='b,3
D 磋商式提问
:,Ums8(qOPG_p
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20:
单选(2分) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
A 技术
ig-Gwa8O[0jE
B 人才
z:=(q$xWv3ak/-Y;
C 方法
^Eq)ImX$
D 知识
P=.#HOwI
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21:
单选(2分) 关于“守信”,下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
WvkYKs
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
A?PK5^nM6W
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
Ktp[G'dU?Rz
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
,g^u6F0`S
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22:
单选(2分)
于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
Px$mnz$m.Y'=F4?Y4
B 重点突出
_&X`vkig#$@'o^
C 层次递进
q[g]f-7niK/O
D 多头目标
VF*=kt(&o=
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23:
单选(2分) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
vgr2+(4,+u-qAW5_w
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
m&EK*1fDLj[Sm;`
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
^(gso@]H)j:i\2*m=
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
J'%26T=5m
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24:
单选(2分) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
*B+/Dt5S.+j
B 逻辑分析
8.d(lftR
C 交流共享
TKGc]vh
D 活学活用
jHl'M`I:*D3mzp0
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25:
单选(2分) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,迫在眉睫的?
A 英语能力
YU_\7cOOv$Vb7X^'[
B 动手能力
*r/*3:@rj
C 社交能力
N*Lzjn3&E:jsl%L;v
D 职场学习能力
]1)ns_xy;]+^=O
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26:
多选(3分) 创新方法包括:
A 细节法
oe7jcyF'(,r-
B 组合法
lubfBP_xbo
C 模仿法
trB?'tC=BVpPgHBAb
D 合作法
k1mX&%
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27:
多选(3分) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
y:Y_(CV1^\Y_P*X*H
B 投资预算管理
zCWzuC;/0'R`
C 工作流程管理
\*9ev4/[n'
D 客户关系管理
%\%9y?]]&
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28:
多选(3分) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
=XvjMs`h/H#Xci_
B 专业水平
Jcp+Gf
C 智商水平
88`KMLMtkC:Iy/I
D 道德水平
J(z9y;1XZ
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29:
多选(3分) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
*C)60[*wrej
B 抽象思维
8/a/WLhv
C 逻辑思维
SLEjH]\
D 多元思维
jHj.8F=^n&4l&eR
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30:
多选(3分) 对于员工的专业技能和职业基本能力,下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
?B\epqVR('=)Z
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
A+B`=pL;y^WRQ@
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
2rX?ER.a
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
H*1Lqh%9_2hG-Dr
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31:
多选(3分) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
U5+ek[RM_1u^0nk?W
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
qGYqm?m\TRDa[iAf
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
;*DafJ(\7E
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
.c?V0*=k6kTo
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32:
多选(3分)
意识的形成依赖于:
A 自律
`%HUi$iR
B 自信
``=G7Pnv7sbNRI&+=
C 勇敢
'dPjS2dmP?C
D 严谨
bJ#B[N
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33:
多选(3分) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
t&2?Jh2fvykGM4r5
B 资料准备
N?:=+b_NK(^kk2#
C 心理准备
#9,td5xB])g(F
D 模拟准备
%zjo/3n+V`
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34:
多选(3分) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
r=LC'j=$%BQuVu4
B 劣势
,,f1SYx`kD-2
C 机会
9-St^wt==2G]t
D 威胁
hh+NbH,sGjkD
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35:
多选(3分) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
z;;/\blzbnaj3z#+
B 改善人们的生活质量
]Fo04SLH
C 提高工作效率
O=,*35km
D 巩固竞争地位
Wwh`6Y
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36:
判断(1分) 创新能力与工作经验有联系,因此经验多了就等于创新的点子也多了。
A 正确
@?NRxDbq#:
B 错误
Kumb2fXy+5#
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37:
判断(1分) 创业的回报不仅表现在经济上,还表现在个人综合能力的迅速提升上。
A 正确
,h\$y,%,@
B 错误
PxytYap9s;';J)bIe
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38:
判断(1分) 创新只适用于发明和创造的时候,在日常生活和工作中很少用到。
A 正确
_'VgbQ]3h_@&sR
B 错误
q[edQl+9U.0M
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39:
判断(1分) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,好的榜样是在职学习的动力,能加强我们对成功学习的自信心,并激励我们坚持不懈地进行学习。
A 正确
VG(DV[tJ[w
B 错误
vho9nf(OoX-pEKXOP
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40:
判断(1分)
往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,闭门造车是很难的。
A 正确
m'CRmpZh8M[Rq0+
B 错误
^)ezZ'QlmL:h`&M\n
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41:
判断(1分) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。
A 正确
J(z9y;1XZ
B 错误
*C)60[*wrej
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42:
判断(1分) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,现在已经不需要,应该全盘抛弃。
A 正确
8/a/WLhv
B 错误
SLEjH]\
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43:
判断(1分) 创新时要尽量自己想,应该避免学习他人的成果。
A 正确
jHj.8F=^n&4l&eR
B 错误
?B\epqVR('=)Z
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44:
判断(1分) 创业时如果需要融资,则需要编制商业计划书。
A 正确
A+B`=pL;y^WRQ@
B 错误
2rX?ER.a
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45:
判断(1分) 创新需要的是灵感,不需要逻辑思维。
A 正确
H*1Lqh%9_2hG-Dr
B 错误
U5+ek[RM_1u^0nk?W
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46:
判断(1分) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
A 正确
qGYqm?m\TRDa[iAf
B 错误
;*DafJ(\7E
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47:
判断(1分) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,而创造的价值却与之不成比例。
A 正确
.c?V0*=k6kTo
B 错误
`%HUi$iR
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48:
判断(1分) 除了厂房、设备、资金等以外,技术、人才也是企业的资产。
A 正确
``=G7Pnv7sbNRI&+=
B 错误
'dPjS2dmP?C
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49:
判断(1分) 不是所有员工都需要物质奖励,在工资水平高于某一标准时,更需要精神奖励。
A 正确
bJ#B[N
B 错误
t&2?Jh2fvykGM4r5
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50:
判断(1分) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,就不需要互相合作了。
A 正确
N?:=+b_NK(^kk2#
B 错误
#9,td5xB])g(F
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51:
判断(1分) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,一般都是现实主义者,高目标,但不高于自己的能力。
A 正确
%zjo/3n+V`
B 错误
r=LC'j=$%BQuVu4
做标记
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答案:
52:
判断(1分) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
A 正确
,,f1SYx`kD-2
B 错误
9-St^wt==2G]t
做标记
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53:
判断(1分) “日清”是一种良好的工作习惯。
A 正确
hh+NbH,sGjkD
B 错误
z;;/\blzbnaj3z#+
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54:
判断(1分) 创新思维是指在创新意识的驱动下,灵活运用多种思维技巧的思考过程。
A 正确
]Fo04SLH
B 错误
O=,*35km
做标记
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55:
判断(1分) 半年以内的职业规划为短期规划,半年至一年为中期规划,一年以上为长期规划。
A 正确
Wwh`6Y
B 错误
@?NRxDbq#:
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→立即交卷