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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/7/10 2:39:47
点击率:187174
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
L
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
w2$7j(?d=b/%G
B 非常简单
X-ilNFHn$
C 非常难
c(;2:=8RX
D 非常专业
uH?=F*H#D+mSPQ8
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L
L
答案:
x'
A
#I
2:
单选(2分
$
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
T
这种约束自己的行为称作:
A 自立
\Y4b=B4A
B 自律
lL]cb^c]
C 自觉
ZoOgrD?
D 自省
9ZlIIec19M=V#M
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$
$
答案:
9Q
B
FS
3:
单选(2分
'
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
g?S6EdfHIrY&:TM
B 市之所需
XAu^2s^K&r9=)J
C 利之所趋
nIOPi1o%^W\_sM
D 公司所需
srd3_XhoL(
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'
'
答案:
S5
D
CC
4:
单选(2分
P
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
xkcn?&O
B Timebound时限性
WU(PnGt)'N
C technology科技
R#mQ+x?
D Think思考
J%&eM(f:*-
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P
P
答案:
9=
B
%=
5:
单选(2分
^
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
?]xZo`#I
B 职业生涯规划
n?Bz#\?F/Giso
C 公司员工晋升计划
\v?poo/uCSf
D 公司培训计划
mT\'W^H\5gOJxAV
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^
^
答案:
?f
A
X-
6:
单选(2分
A
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
ragTtYErO9MlEfa.n
B 人力资源
1f23ZBck*1vLK=
C 科研
UlCUKI&@.ocX
D 以上岗位都需要
lL]cb^c]
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A
A
答案:
-;
D
BN
7:
单选(2分
,
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
9ZlIIec19M=V#M
B 按照一定的方法进行讨论
NPI[=$Reu
C 在观察和思考时重视自己的看法
$R:VjOQXXhp41
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
XAu^2s^K&r9=)J
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,
,
答案:
a*
D
ID
8:
单选(2分
,
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
HOL]fW./2*c?t6FEe
B 联系其他学科内容进行学习
*\6q6tZ5mMsl
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
X9vB=sy
D 经常向别人请教不懂的问题
TwP,9vWw]'
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,
,
答案:
5:
C
EG
9:
单选(2分
1
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
#]G-X$*70xcw5?A
B 抽象思维
PW9d9OC+Byl4
C 逻辑思维
_7e.rkQK
D 逆向思维
fJ`d49?'x+Lj?
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1
1
答案:
Va
A
-2
10:
单选(2分
F
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
5/ISZiv^F7_[
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
ragTtYErO9MlEfa.n
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
1f23ZBck*1vLK=
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
UlCUKI&@.ocX
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F
F
答案:
7^
C
DA
11:
单选(2分
E
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
-;g=kFw@8sBR
B 真实性
&1k#Gxnb#6?r$
C 社会性
djy-^:.=Qo
D 可读性
=0FQ07C=1Pj:VO@
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E
E
答案:
WD
A
;D
12:
单选(2分
/
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
(
公司其他事情一概不关心。
)^
”结果丢掉了这份不错的工作,
(
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
a*IE3i,3]%c[UfDD
B 没有良好的工作习惯
zTIic$E9^UjvuwCK
C 法制观念不强
+H*'RHDWlq/'M/%i
D 沟通能力较差
NdUNxQhCvwYbZ#O;W
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/
/
答案:
y`
A
C&
13:
单选(2分
Q
) “积极参与企业安排的岗位培训,
9
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
7p.N%gmH?nz-,
B 短期规划
FefbBX8E8KIm%v`+
C 中期规划
8\#[A;Wj?:6@gyuo
D 长期规划
Fne%8XuDcnB
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Q
Q
答案:
?z
B
AE
14:
单选(2分
C
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
CCA/I\1qpXft
B 单边主义
1f23ZBck*1vLK=
C 利己主义
UlCUKI&@.ocX
D 民主原则
lL]cb^c]
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C
C
答案:
-;
A
BN
15:
单选(2分
,
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
9ZlIIec19M=V#M
B modifiability可变性
NPI[=$Reu
C measurable衡量性
$R:VjOQXXhp41
D matching匹配
XAu^2s^K&r9=)J
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,
,
答案:
a*
C
ID
16:
单选(2分
,
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
HOL]fW./2*c?t6FEe
B 工作描述
*\6q6tZ5mMsl
C 任职资格
X9vB=sy
D 工资待遇
TwP,9vWw]'
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,
,
答案:
5:
D
EG
17:
单选(2分
1
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
#]G-X$*70xcw5?A
B 避免“老大多了就要翻船”
PW9d9OC+Byl4
C 分散风险
_7e.rkQK
D 拓展资源
fJ`d49?'x+Lj?
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1
1
答案:
Va
B
-2
18:
单选(2分
F
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
5/ISZiv^F7_[
B 选择性提问
ragTtYErO9MlEfa.n
C 拉近式提问
1f23ZBck*1vLK=
D 磋商式提问
UlCUKI&@.ocX
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F
F
答案:
7^
A
DA
19:
单选(2分
E
) “我的意见未必正确,
b
希望你能说服我”,
b
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
-;g=kFw@8sBR
B 选择性提问
&1k#Gxnb#6?r$
C 拉近式提问
djy-^:.=Qo
D 磋商式提问
=0FQ07C=1Pj:VO@
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E
E
答案:
WD
D
;D
20:
单选(2分
/
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
)^
A 技术
a*IE3i,3]%c[UfDD
B 人才
zTIic$E9^UjvuwCK
C 方法
+H*'RHDWlq/'M/%i
D 知识
NdUNxQhCvwYbZ#O;W
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/
/
答案:
y`
C
C&
21:
单选(2分
Q
) 关于“守信”,
9
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
7p.N%gmH?nz-,
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
FefbBX8E8KIm%v`+
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
8\#[A;Wj?:6@gyuo
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
Fne%8XuDcnB
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Q
Q
答案:
?z
D
AE
22:
单选(2分
C
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
CCA/I\1qpXft
B 重点突出
1f23ZBck*1vLK=
C 层次递进
UlCUKI&@.ocX
D 多头目标
lL]cb^c]
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C
C
答案:
-;
D
BN
23:
单选(2分
,
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
9ZlIIec19M=V#M
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
NPI[=$Reu
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
$R:VjOQXXhp41
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
XAu^2s^K&r9=)J
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,
,
答案:
a*
B
ID
24:
单选(2分
,
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
HOL]fW./2*c?t6FEe
B 逻辑分析
*\6q6tZ5mMsl
C 交流共享
X9vB=sy
D 活学活用
TwP,9vWw]'
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,
,
答案:
5:
C
EG
25:
单选(2分
1
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
J
迫在眉睫的?
A 英语能力
#]G-X$*70xcw5?A
B 动手能力
PW9d9OC+Byl4
C 社交能力
_7e.rkQK
D 职场学习能力
fJ`d49?'x+Lj?
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1
1
答案:
Va
D
-2
26:
多选(3分
F
) 创新方法包括:
A 细节法
5/ISZiv^F7_[
B 组合法
ragTtYErO9MlEfa.n
C 模仿法
1f23ZBck*1vLK=
D 合作法
UlCUKI&@.ocX
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F
F
答案:
7^
ABCD
DA
27:
多选(3分
E
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
-;g=kFw@8sBR
B 投资预算管理
&1k#Gxnb#6?r$
C 工作流程管理
djy-^:.=Qo
D 客户关系管理
=0FQ07C=1Pj:VO@
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E
E
答案:
WD
ABCD
;D
28:
多选(3分
/
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
a*IE3i,3]%c[UfDD
B 专业水平
zTIic$E9^UjvuwCK
C 智商水平
+H*'RHDWlq/'M/%i
D 道德水平
NdUNxQhCvwYbZ#O;W
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/
/
答案:
y`
AB
C&
29:
多选(3分
Q
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
7p.N%gmH?nz-,
B 抽象思维
FefbBX8E8KIm%v`+
C 逻辑思维
8\#[A;Wj?:6@gyuo
D 多元思维
Fne%8XuDcnB
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Q
Q
答案:
?z
ACD
AE
30:
多选(3分
C
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
r
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
CCA/I\1qpXft
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
1f23ZBck*1vLK=
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
UlCUKI&@.ocX
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
lL]cb^c]
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C
C
答案:
-;
AD
BN
31:
多选(3分
,
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
9ZlIIec19M=V#M
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
NPI[=$Reu
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
$R:VjOQXXhp41
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
XAu^2s^K&r9=)J
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,
,
答案:
a*
ABC
ID
32:
多选(3分
,
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
HOL]fW./2*c?t6FEe
B 自信
*\6q6tZ5mMsl
C 勇敢
X9vB=sy
D 严谨
TwP,9vWw]'
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,
,
答案:
5:
BC
EG
33:
多选(3分
1
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
#]G-X$*70xcw5?A
B 资料准备
PW9d9OC+Byl4
C 心理准备
_7e.rkQK
D 模拟准备
fJ`d49?'x+Lj?
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1
1
答案:
Va
ABCD
-2
34:
多选(3分
F
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
5/ISZiv^F7_[
B 劣势
ragTtYErO9MlEfa.n
C 机会
1f23ZBck*1vLK=
D 威胁
UlCUKI&@.ocX
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F
F
答案:
7^
ABCD
DA
35:
多选(3分
E
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
-;g=kFw@8sBR
B 改善人们的生活质量
&1k#Gxnb#6?r$
C 提高工作效率
djy-^:.=Qo
D 巩固竞争地位
=0FQ07C=1Pj:VO@
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E
E
答案:
WD
ABCD
;D
36:
判断(1分
/
) 创新能力与工作经验有联系,
(
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
)^
A 正确
a*IE3i,3]%c[UfDD
B 错误
zTIic$E9^UjvuwCK
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/
/
答案:
p=
B
XK
37:
判断(1分
X
) 创业的回报不仅表现在经济上,
:
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
ay
A 正确
D74Y[/X:@Hs
B 错误
R#mQ+x?
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X
X
答案:
B1
A
R&
38:
判断(1分
Y
) 创新只适用于发明和创造的时候,
1
在日常生活和工作中很少用到。
eM
A 正确
C&7zp/6=D
B 错误
6#=$l=F'o&mp0*
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Y
Y
答案:
m]
B
_7
39:
判断(1分
?
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
G
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
G
好的榜样是在职学习的动力,
G
能加强我们对成功学习的自信心,
G
并激励我们坚持不懈地进行学习。
=t
A 正确
J91X1U$p+a%gkM,
B 错误
w2$7j(?d=b/%G
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?
?
答案:
=i
A
GC
40:
判断(1分
U
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
?
闭门造车是很难的。
h=
A 正确
Sy^?2KJXblP.?iX1
B 错误
1f23ZBck*1vLK=
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U
U
答案:
Te
A
ZH
41:
判断(1分
N
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
4
而对各种创业要素的合理搭配。
\Y
A 正确
h+GDa7P
B 错误
bw=nE=ST-mpoPr7
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N
N
答案:
vF
A
\M
42:
判断(1分
/
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
n
现在已经不需要,
n
应该全盘抛弃。
^K
A 正确
jv+Zz5+RkA(d-v&
B 错误
w)%st(
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/
/
答案:
Sp
B
QU
43:
判断(1分
X
) 创新时要尽量自己想,
@
应该避免学习他人的成果。
P:
A 正确
Lfc`q&\$
B 错误
&(l_Qx
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X
X
答案:
_T
B
YT
44:
判断(1分
B
) 创业时如果需要融资,
,
则需要编制商业计划书。
v4
A 正确
:O_rZ82Ra=Ij
B 错误
UZEv`J[
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B
B
答案:
C/
A
+H
45:
判断(1分
.
) 创新需要的是灵感,
?
不需要逻辑思维。
:2
A 正确
JA0s'TaoU,vi+
B 错误
[)LF]D`TrdY$
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.
.
答案:
#]
B
=%
46:
判断(1分
%
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
9=
A 正确
VX7cguhb,;wk231X
B 错误
D#(gwZB\?l/D._z
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%
%
答案:
8\
B
^`
47:
判断(1分
I
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
p
而创造的价值却与之不成比例。
@P
A 正确
LzoSUSrZ%@?9cdiy
B 错误
GcWOJ+De3^O+9
做标记
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I
I
答案:
l`
A
NM
48:
判断(1分
2
) 除了厂房、设备、资金等以外,
9
技术、人才也是企业的资产。
g6
A 正确
+Q)BHG)V?=()eO
B 错误
7g020g
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2
2
答案:
\Y
A
NR
49:
判断(1分
H
) 不是所有员工都需要物质奖励,
h
在工资水平高于某一标准时,
h
更需要精神奖励。
rj
A 正确
lL]cb^c]
B 错误
ZoOgrD?
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H
H
答案:
]N
A
VF
50:
判断(1分
^
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
\
就不需要互相合作了。
&1
A 正确
/hAFRoWK0vp67i;R+
B 错误
w)%st(
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^
^
答案:
Sp
B
QU
51:
判断(1分
X
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
@
一般都是现实主义者,
@
高目标,
@
但不高于自己的能力。
P:
A 正确
Lfc`q&\$
B 错误
&(l_Qx
做标记
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X
X
答案:
_T
A
YT
52:
判断(1分
B
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
v4
A 正确
:O_rZ82Ra=Ij
B 错误
UZEv`J[
做标记
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B
B
答案:
C/
B
+H
53:
判断(1分
.
) “日清”是一种良好的工作习惯。
:2
A 正确
JA0s'TaoU,vi+
B 错误
[)LF]D`TrdY$
做标记
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.
.
答案:
#]
A
=%
54:
判断(1分
%
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
H
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
9=
A 正确
VX7cguhb,;wk231X
B 错误
D#(gwZB\?l/D._z
做标记
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%
%
答案:
8\
A
^`
55:
判断(1分
I
) 半年以内的职业规划为短期规划,
p
半年至一年为中期规划,
p
一年以上为长期规划。
@P
A 正确
LzoSUSrZ%@?9cdiy
B 错误
GcWOJ+De3^O+9
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I
I
答案:
l`
B
NM
→立即交卷