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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/7/10 1:41:58
点击率:187172
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
L
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
Y1G3hs^.tc
B 非常简单
=3$pIcYU
C 非常难
sY7DGX+S
D 非常专业
#MqZ6$*r
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L
L
答案:
8W
A
@_
2:
单选(2分
_
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
4
这种约束自己的行为称作:
A 自立
[s,.3qTp
B 自律
1ai6%o=,
C 自觉
u:v#tW=??b05FG
D 自省
:R=9teHjYbVOE
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_
_
答案:
M_
B
JQ
3:
单选(2分
A
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
==#4?c?TSApx=M
B 市之所需
9UKLl:=K
C 利之所趋
yZ5Cu&O2[hqD
D 公司所需
R;Vb(zk/aZCAn/7k
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A
A
答案:
^F
D
IH
4:
单选(2分
X
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
]H^6rB4#fFJB]
B Timebound时限性
1jhRsnz+zV+1qrI
C technology科技
Z&9\yF-OE
D Think思考
x*L'='#E^wIviQ.q
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X
X
答案:
i-
B
`D
5:
单选(2分
U
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
,IR3rGg7_QBy/8
B 职业生涯规划
R0I49M
C 公司员工晋升计划
$Bd+GO
D 公司培训计划
u/iM.*c_hR=JB
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U
U
答案:
X(
A
.*
6:
单选(2分
G
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
O\&?KQN$?4s[#d_Dw
B 人力资源
4+6ivkDYq&n(
C 科研
5x):0?kzBn#
D 以上岗位都需要
;?1G8825X.jb(yj:#
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G
G
答案:
P=
D
+L
7:
单选(2分
B
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
M_4QC&B]Dyn
B 按照一定的方法进行讨论
m;/8?^d@Z6x@i
C 在观察和思考时重视自己的看法
9^Jgb:yJ1rI:I*+
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
FiD(\-O^0pVQKT%&_
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B
B
答案:
.n
D
C)
8:
单选(2分
-
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
;62+B9M6.cq
B 联系其他学科内容进行学习
?aVy159ay
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
UfzXov
D 经常向别人请教不懂的问题
&?UpOz]ZJl?AN?7
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-
-
答案:
AT
C
=W
9:
单选(2分
Q
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
c^h',=n8R;@fB
B 抽象思维
a.'dL?BKUJp?#D`@f
C 逻辑思维
-?D\,r6X0@O6+C&w
D 逆向思维
KbuMb%vmZSr
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Q
Q
答案:
44
A
GC
10:
单选(2分
'
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
2V\`7Bd
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
HR)#'+
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
v8hi$)H]
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
uLt[`V^;=Pz8v/UJ
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'
'
答案:
bi
C
*`
11:
单选(2分
X
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
oBw@=1U^'lwW=6YGd
B 真实性
+U_aat@n6a5e4,@
C 社会性
tW)1N+7rkam#z#b=V
D 可读性
?ubkmbO?zU9HsDCaH
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X
X
答案:
dS
A
;G
12:
单选(2分
C
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
S
公司其他事情一概不关心。
.n
”结果丢掉了这份不错的工作,
S
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
eGMzP;eyKr[792
B 没有良好的工作习惯
kQJ=s`nV`W^o
C 法制观念不强
hsqp?7QL?071
D 沟通能力较差
*WmtYI
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C
C
答案:
mD
A
AT
13:
单选(2分
K
) “积极参与企业安排的岗位培训,
=
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
q+];_/KGxK9)4M?
B 短期规划
a.'dL?BKUJp?#D`@f
C 中期规划
-?D\,r6X0@O6+C&w
D 长期规划
KbuMb%vmZSr
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K
K
答案:
44
B
GC
14:
单选(2分
'
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
2V\`7Bd
B 单边主义
HR)#'+
C 利己主义
v8hi$)H]
D 民主原则
uLt[`V^;=Pz8v/UJ
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'
'
答案:
bi
A
*`
15:
单选(2分
X
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
oBw@=1U^'lwW=6YGd
B modifiability可变性
+U_aat@n6a5e4,@
C measurable衡量性
tW)1N+7rkam#z#b=V
D matching匹配
?ubkmbO?zU9HsDCaH
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X
X
答案:
dS
C
;G
16:
单选(2分
C
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
eGMzP;eyKr[792
B 工作描述
kQJ=s`nV`W^o
C 任职资格
hsqp?7QL?071
D 工资待遇
*WmtYI
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C
C
答案:
mD
D
AT
17:
单选(2分
K
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
q+];_/KGxK9)4M?
B 避免“老大多了就要翻船”
a.'dL?BKUJp?#D`@f
C 分散风险
-?D\,r6X0@O6+C&w
D 拓展资源
KbuMb%vmZSr
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K
K
答案:
44
B
GC
18:
单选(2分
'
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
2V\`7Bd
B 选择性提问
HR)#'+
C 拉近式提问
v8hi$)H]
D 磋商式提问
uLt[`V^;=Pz8v/UJ
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'
'
答案:
bi
A
*`
19:
单选(2分
X
) “我的意见未必正确,
S
希望你能说服我”,
S
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
oBw@=1U^'lwW=6YGd
B 选择性提问
+U_aat@n6a5e4,@
C 拉近式提问
tW)1N+7rkam#z#b=V
D 磋商式提问
?ubkmbO?zU9HsDCaH
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X
X
答案:
dS
D
;G
20:
单选(2分
C
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
.n
A 技术
eGMzP;eyKr[792
B 人才
kQJ=s`nV`W^o
C 方法
hsqp?7QL?071
D 知识
*WmtYI
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C
C
答案:
mD
C
AT
21:
单选(2分
K
) 关于“守信”,
=
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
q+];_/KGxK9)4M?
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
a.'dL?BKUJp?#D`@f
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
-?D\,r6X0@O6+C&w
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
KbuMb%vmZSr
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K
K
答案:
44
D
GC
22:
单选(2分
'
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
2V\`7Bd
B 重点突出
HR)#'+
C 层次递进
v8hi$)H]
D 多头目标
uLt[`V^;=Pz8v/UJ
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'
'
答案:
bi
D
*`
23:
单选(2分
X
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
oBw@=1U^'lwW=6YGd
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
+U_aat@n6a5e4,@
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
tW)1N+7rkam#z#b=V
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
?ubkmbO?zU9HsDCaH
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X
X
答案:
dS
B
;G
24:
单选(2分
C
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
eGMzP;eyKr[792
B 逻辑分析
kQJ=s`nV`W^o
C 交流共享
hsqp?7QL?071
D 活学活用
*WmtYI
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C
C
答案:
mD
C
AT
25:
单选(2分
K
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
=
迫在眉睫的?
A 英语能力
q+];_/KGxK9)4M?
B 动手能力
a.'dL?BKUJp?#D`@f
C 社交能力
-?D\,r6X0@O6+C&w
D 职场学习能力
KbuMb%vmZSr
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K
K
答案:
44
D
GC
26:
多选(3分
'
) 创新方法包括:
A 细节法
2V\`7Bd
B 组合法
HR)#'+
C 模仿法
v8hi$)H]
D 合作法
uLt[`V^;=Pz8v/UJ
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'
'
答案:
bi
ABCD
*`
27:
多选(3分
X
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
oBw@=1U^'lwW=6YGd
B 投资预算管理
+U_aat@n6a5e4,@
C 工作流程管理
tW)1N+7rkam#z#b=V
D 客户关系管理
?ubkmbO?zU9HsDCaH
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X
X
答案:
dS
ABCD
;G
28:
多选(3分
C
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
eGMzP;eyKr[792
B 专业水平
kQJ=s`nV`W^o
C 智商水平
hsqp?7QL?071
D 道德水平
*WmtYI
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C
C
答案:
mD
AB
AT
29:
多选(3分
K
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
q+];_/KGxK9)4M?
B 抽象思维
a.'dL?BKUJp?#D`@f
C 逻辑思维
-?D\,r6X0@O6+C&w
D 多元思维
KbuMb%vmZSr
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K
K
答案:
44
ACD
GC
30:
多选(3分
'
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
O
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
2V\`7Bd
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
HR)#'+
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
v8hi$)H]
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
uLt[`V^;=Pz8v/UJ
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'
'
答案:
bi
AD
*`
31:
多选(3分
X
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
oBw@=1U^'lwW=6YGd
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
+U_aat@n6a5e4,@
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
tW)1N+7rkam#z#b=V
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
?ubkmbO?zU9HsDCaH
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X
X
答案:
dS
ABC
;G
32:
多选(3分
X
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
y#k[T3o'y/R_BGf+
B 自信
S=tZ4-DgO6E,
C 勇敢
:bvrgsFc$:Eg'lqv
D 严谨
*xL48VSEZnh
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X
X
答案:
w9
BC
H/
33:
多选(3分
*
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
G;y\0:SRy[0nv:ua&
B 资料准备
@lr43@O@8wHH`en
C 心理准备
meekkkh4JxQ]=
D 模拟准备
m\fPvk
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*
*
答案:
05
ABCD
0?
34:
多选(3分
B
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
8)7:9t5xT'
B 劣势
ffv(6r86eLAh
C 机会
^#:.=Ovn
D 威胁
$ZD(1\42CUyE5j?R
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B
B
答案:
rA
ABCD
^G
35:
多选(3分
@
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
'Ash[-6;8GA
B 改善人们的生活质量
VsM&iVarq\lj
C 提高工作效率
aZkRrx;
D 巩固竞争地位
Wh@P#)0:ALy&Ns
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@
@
答案:
[E
ABCD
,B
36:
判断(1分
G
) 创新能力与工作经验有联系,
f
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
0y
A 正确
k73c,B0)
B 错误
Y[$f='czeN
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G
G
答案:
nn
B
=@
37:
判断(1分
I
) 创业的回报不仅表现在经济上,
u
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
4L
A 正确
SZ&hfZ
B 错误
#y]H[^#GtB
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I
I
答案:
(6
A
DH
38:
判断(1分
=
) 创新只适用于发明和创造的时候,
R
在日常生活和工作中很少用到。
nZ
A 正确
O%\V*^mr]
B 错误
/@bT9&f9usQy
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=
=
答案:
&`
B
TX
39:
判断(1分
2
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
x
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
x
好的榜样是在职学习的动力,
x
能加强我们对成功学习的自信心,
x
并激励我们坚持不懈地进行学习。
TO
A 正确
A%pkv@q=5e:J8Mkk4
B 错误
.Ko*'S?pM,
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2
2
答案:
me
A
4I
40:
判断(1分
R
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
[
闭门造车是很难的。
k.
A 正确
g[iQHF_W5=N
B 错误
$wN5b1/
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R
R
答案:
F2
A
CC
41:
判断(1分
:
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
p
而对各种创业要素的合理搭配。
UC
A 正确
M3x?i`:2:QAK'
B 错误
+m?^J)zf*]
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:
:
答案:
r-
A
VP
42:
判断(1分
V
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
7
现在已经不需要,
7
应该全盘抛弃。
Pr
A 正确
?=2pSA#
B 错误
rA/%Pg:
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V
V
答案:
@(
B
'A
43:
判断(1分
B
) 创新时要尽量自己想,
=
应该避免学习他人的成果。
Wq
A 正确
&L(?JZgrgX4p
B 错误
Nu^:4^0t30[uvb
做标记
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B
B
答案:
vY
B
?W
44:
判断(1分
6
) 创业时如果需要融资,
6
则需要编制商业计划书。
)?
A 正确
l#'pHmrKQA74
B 错误
k73c,B0)
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6
6
答案:
CJ
A
X]
45:
判断(1分
B
) 创新需要的是灵感,
y
不需要逻辑思维。
&D
A 正确
OiQdF1W=\wi1q
B 错误
8=C-vI
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B
B
答案:
j9
B
JB
46:
判断(1分
D
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
:b
A 正确
:stQSr
B 错误
?33U]B?Ui
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D
D
答案:
c/
B
/@
47:
判断(1分
L
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
(
而创造的价值却与之不成比例。
%l
A 正确
,Y3kfUd0)*1:jn.b]
B 错误
J]F7)6Z&B
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L
L
答案:
bO
A
GD
48:
判断(1分
W
) 除了厂房、设备、资金等以外,
B
技术、人才也是企业的资产。
.K
A 正确
9v*dKG\A%
B 错误
[=cFj&te4bUy=
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W
W
答案:
CS
A
IH
49:
判断(1分
9
) 不是所有员工都需要物质奖励,
$
在工资水平高于某一标准时,
$
更需要精神奖励。
0?
A 正确
;hf#dE7)IpD&S`btB
B 错误
s+mxse0G
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9
9
答案:
2(
A
JT
50:
判断(1分
$
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
;
就不需要互相合作了。
ZP
A 正确
r-#3l:$(f&;
B 错误
+d@BT*=gX:$&nc;
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$
$
答案:
=R
B
WQ
51:
判断(1分
@
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
b
一般都是现实主义者,
b
高目标,
b
但不高于自己的能力。
T2
A 正确
qL=T?=k=
B 错误
d$8-ktBMkm'
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@
@
答案:
z,
A
AF
52:
判断(1分
D
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
q/
A 正确
)?eUcXBZ
B 错误
RH)0#ZtG&F8od
做标记
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D
D
答案:
P#
B
HP
53:
判断(1分
Y
) “日清”是一种良好的工作习惯。
X]
A 正确
p;?tS=
B 错误
=@O?DDcmFalMr7JE
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Y
Y
答案:
j9
A
JB
54:
判断(1分
D
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
s
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
:b
A 正确
:stQSr
B 错误
?33U]B?Ui
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D
D
答案:
c/
A
/@
55:
判断(1分
L
) 半年以内的职业规划为短期规划,
(
半年至一年为中期规划,
(
一年以上为长期规划。
%l
A 正确
,Y3kfUd0)*1:jn.b]
B 错误
J]F7)6Z&B
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L
L
答案:
bO
B
GD
→立即交卷