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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/7/3 5:53:01
点击率:186712
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
X
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
e=C;V;9@MVX]TG10
B 非常简单
s=0%aY5uu
C 非常难
qSJ*?[?3$eY
D 非常专业
,$LP@H4[
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X
X
答案:
Ek
A
UA
2:
单选(2分
A
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
Z
这种约束自己的行为称作:
A 自立
37F.Ymz6y+R%S^4*S
B 自律
Za2==F8qJI
C 自觉
oid/s]IJ*.
D 自省
+8WB$uJ8;WA1vZEq
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A
A
答案:
X1
B
VG
3:
单选(2分
Y
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
MB-2^'L'Iozi
B 市之所需
St@1JN)pacUzl0
C 利之所趋
tN-]MYXrq2e3)e
D 公司所需
4o-e/l3y
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Y
Y
答案:
Kl
D
G8
4:
单选(2分
#
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
VRqU'wGz+1$`_S
B Timebound时限性
7bj$HjfalA.xA5W
C technology科技
d[\[(=(U%B75t
D Think思考
)NrGXwTOBx'_'C_
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#
#
答案:
98
B
?M
5:
单选(2分
O
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
1Ma36o,M'L8T[GNg
B 职业生涯规划
(P(ZQLH/G
C 公司员工晋升计划
S`4?fy
D 公司培训计划
?aYh%b?_Qm?mu9Gn
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O
O
答案:
kZ
A
G&
6:
单选(2分
Z
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
5dx7@?
B 人力资源
XwLBqHB/QjYC
C 科研
C)o/&1RSms'$_s
D 以上岗位都需要
LM:`MT%^x'mTW
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Z
Z
答案:
(Y
D
H-
7:
单选(2分
/
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
+/Y&.ue:i
B 按照一定的方法进行讨论
O@vwfQXFD*(&f9dXS
C 在观察和思考时重视自己的看法
^FSjnBFA9MAi7c
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
p#ag^\kG&t19
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/
/
答案:
Db
D
LJ
8:
单选(2分
K
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
G80o;YCJ42w0q
B 联系其他学科内容进行学习
xeE`X(.gcmUAS'2-d
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
I*m.TW
D 经常向别人请教不懂的问题
7W]MY=6*=1;4=@
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K
K
答案:
NK
C
`K
9:
单选(2分
$
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
gu*r,9J+tj
B 抽象思维
Yu?/xs
C 逻辑思维
X(K^gH'
D 逆向思维
2.Hjcn=
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$
$
答案:
?V
A
CG
10:
单选(2分
'
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
(m2h+xCdrd^7
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
jT[?abg5?9
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
g&)6y9/*F5s.K^nJ5
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
)Es,cwoP
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'
'
答案:
`0
C
ZA
11:
单选(2分
'
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
wyPS=UDEdHA.p
B 真实性
prcKh].ITQ88#oPhL
C 社会性
Y&=Kns3MvHXZM
D 可读性
QvOCC#uQfPOdY\='x
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'
'
答案:
rG
A
P^
12:
单选(2分
[
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
_
公司其他事情一概不关心。
tN
”结果丢掉了这份不错的工作,
_
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
p#ag^\kG&t19
B 没有良好的工作习惯
l24c?4,@`_
C 法制观念不强
u/l=#Wi]AF.[`\Z^?
D 沟通能力较差
lF?Uz`
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[
[
答案:
z;
A
DG
13:
单选(2分
V
) “积极参与企业安排的岗位培训,
#
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
uCx._,';BzrH%
B 短期规划
cJ_$==^X)TF3
C 中期规划
]Q`A]owxh^4U;WN
D 长期规划
.e1KcF*D3
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V
V
答案:
2.
B
[K
14:
单选(2分
?
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
cgi2ojY5US*xyEW
B 单边主义
Ti3Z\yP91Rb7h
C 利己主义
yZ82iSU03\bVO2%
D 民主原则
Jna=p*`TVYFnd
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?
?
答案:
Za
A
-Q
15:
单选(2分
W
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
%7ZCNO&ZP=7R
B modifiability可变性
+8WB$uJ8;WA1vZEq
C measurable衡量性
Y&=Kns3MvHXZM
D matching匹配
QvOCC#uQfPOdY\='x
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W
W
答案:
rG
C
P^
16:
单选(2分
[
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
p#ag^\kG&t19
B 工作描述
l24c?4,@`_
C 任职资格
u/l=#Wi]AF.[`\Z^?
D 工资待遇
lF?Uz`
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[
[
答案:
z;
D
DG
17:
单选(2分
V
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
uCx._,';BzrH%
B 避免“老大多了就要翻船”
cJ_$==^X)TF3
C 分散风险
]Q`A]owxh^4U;WN
D 拓展资源
.e1KcF*D3
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V
V
答案:
2.
B
[K
18:
单选(2分
?
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
cgi2ojY5US*xyEW
B 选择性提问
Ti3Z\yP91Rb7h
C 拉近式提问
yZ82iSU03\bVO2%
D 磋商式提问
Jna=p*`TVYFnd
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?
?
答案:
Za
A
-Q
19:
单选(2分
W
) “我的意见未必正确,
i
希望你能说服我”,
i
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
%7ZCNO&ZP=7R
B 选择性提问
+8WB$uJ8;WA1vZEq
C 拉近式提问
Y&=Kns3MvHXZM
D 磋商式提问
QvOCC#uQfPOdY\='x
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W
W
答案:
rG
D
P^
20:
单选(2分
[
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
tN
A 技术
p#ag^\kG&t19
B 人才
l24c?4,@`_
C 方法
u/l=#Wi]AF.[`\Z^?
D 知识
lF?Uz`
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[
[
答案:
z;
C
DG
21:
单选(2分
V
) 关于“守信”,
#
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
uCx._,';BzrH%
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
cJ_$==^X)TF3
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
]Q`A]owxh^4U;WN
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
.e1KcF*D3
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V
V
答案:
2.
D
[K
22:
单选(2分
?
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
cgi2ojY5US*xyEW
B 重点突出
Ti3Z\yP91Rb7h
C 层次递进
yZ82iSU03\bVO2%
D 多头目标
Jna=p*`TVYFnd
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?
?
答案:
Za
D
-Q
23:
单选(2分
W
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
%7ZCNO&ZP=7R
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
+8WB$uJ8;WA1vZEq
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
Y&=Kns3MvHXZM
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
QvOCC#uQfPOdY\='x
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W
W
答案:
rG
B
P^
24:
单选(2分
[
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
p#ag^\kG&t19
B 逻辑分析
l24c?4,@`_
C 交流共享
u/l=#Wi]AF.[`\Z^?
D 活学活用
lF?Uz`
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[
[
答案:
z;
C
DG
25:
单选(2分
)
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
.
迫在眉睫的?
A 英语能力
(Y@[;v\)*J\i%N
B 动手能力
s:;P]Vq8(pbe_h#8
C 社交能力
Ao45/\_Q)F
D 职场学习能力
9$Rx?8`2s+
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)
)
答案:
U5
D
26
26:
多选(3分
P
) 创新方法包括:
A 细节法
ELVGkX0#F(L;0@=z
B 组合法
7CkAj:OHKo9frCRf
C 模仿法
]xd&;@=aLEM@=%
D 合作法
qGW9DX?P
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P
P
答案:
N?
ABCD
8L
27:
多选(3分
A
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
_kH=T?p
B 投资预算管理
Z_=g8Cs3UucI&7%8b
C 工作流程管理
:yCeGclRm=`Lef+5
D 客户关系管理
YjJ?&pLk-.V4++2
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A
A
答案:
T8
ABCD
88
28:
多选(3分
L
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
'dN1)K5aY[OT*C5
B 专业水平
Oxw;0z@-$
C 智商水平
/;%9?B9K=w/p
D 道德水平
+$e54r
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L
L
答案:
2r
AB
AX
29:
多选(3分
-
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
o]q?yZH
B 抽象思维
h_*RCa
C 逻辑思维
:pEIQc/SC
D 多元思维
[7&+pBGxSf3oF
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-
-
答案:
DN
ACD
JC
30:
多选(3分
Z
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
$
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
=c)`jab;gtzu\%iO6
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
t&/]y)[Z
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
^vUkCkI)
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
e1PI\87\._O8Ij7%
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Z
Z
答案:
r=
AD
_B
31:
多选(3分
@
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
(=6MaIaMVKw
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
Vnhdor4,7`J`
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
aU.8x=f3
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
vSaf`R;ew@M]u
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@
@
答案:
[?
ABC
,\
32:
多选(3分
H
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
k2MH2][;
B 自信
ZV?LBC6
C 勇敢
8@\.qe[gF)?$.
D 严谨
88^j#e
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H
H
答案:
j4
BC
J=
33:
多选(3分
D
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
;n66X6
B 资料准备
?.N:c^ih0
C 心理准备
RNQDoKx8t[aQrJ
D 模拟准备
usz/3T*
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D
D
答案:
Ax
ABCD
Z;
34:
多选(3分
O
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
.c=u_Ce_?/_I^
B 劣势
``;ffi?j@
C 机会
k)O,=^v=GVanR
D 威胁
JcnKv'^p7b
做标记
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O
O
答案:
9$
ABCD
%Z
35:
多选(3分
]
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
=Dh?@_s&
B 改善人们的生活质量
n%2_K[7#=#lAyzqB
C 提高工作效率
rEH&K+JoX)UPc\
D 巩固竞争地位
P)vW%y%+Nz+nWh]Y
做标记
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]
]
答案:
A+
ABCD
QG
36:
判断(1分
Y
) 创新能力与工作经验有联系,
V
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
y2
A 正确
kFY:n2qqrUE[/WAs
B 错误
vSaf`R;ew@M]u
做标记
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Y
Y
答案:
[?
B
,\
37:
判断(1分
H
) 创业的回报不仅表现在经济上,
g
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
qP
A 正确
k2MH2][;
B 错误
ZV?LBC6
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H
H
答案:
\4
A
5P
38:
判断(1分
^
) 创新只适用于发明和创造的时候,
[
在日常生活和工作中很少用到。
&o
A 正确
/O1+#nO)=Ss\B3pI8
B 错误
vgmXD'
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^
^
答案:
RW
B
P[
39:
判断(1分
W
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
?
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
?
好的榜样是在职学习的动力,
?
能加强我们对成功学习的自信心,
?
并激励我们坚持不懈地进行学习。
Ox
A 正确
KMTFA%T
B 错误
(E5iWI
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W
W
答案:
H*
A
]=
40:
判断(1分
G
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
&
闭门造车是很难的。
+$
A 正确
TI4w&I9wi(l%AJsBp
B 错误
(Y@[;v\)*J\i%N
做标记
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G
G
答案:
n`
A
4D
41:
判断(1分
S
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
[
而对各种创业要素的合理搭配。
k)
A 正确
gV+6Na2iT@,
B 错误
$qishMZ
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S
S
答案:
G,
A
C?
42:
判断(1分
;
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
p
现在已经不需要,
p
应该全盘抛弃。
U?
A 正确
6b,a==?]$[o?;L
B 错误
2zTyik;
做标记
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;
;
答案:
$i
B
S(
43:
判断(1分
P
) 创新时要尽量自己想,
_
应该避免学习他人的成果。
rE
A 正确
`tGXJ=UHBjYld%./T
B 错误
LBFoSP#zY1
做标记
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P
P
答案:
4[
B
R`
44:
判断(1分
Q
) 创业时如果需要融资,
y
则需要编制商业计划书。
Qk
A 正确
N?8\Z#/BTCiE`Qw
B 错误
vSaf`R;ew@M]u
做标记
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Q
Q
答案:
[?
A
,\
45:
判断(1分
H
) 创新需要的是灵感,
g
不需要逻辑思维。
qP
A 正确
k2MH2][;
B 错误
ZV?LBC6
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H
H
答案:
\4
B
5P
46:
判断(1分
^
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
&o
A 正确
/O1+#nO)=Ss\B3pI8
B 错误
vgmXD'
做标记
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^
^
答案:
RW
B
P[
47:
判断(1分
W
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
?
而创造的价值却与之不成比例。
Ox
A 正确
KMTFA%T
B 错误
(E5iWI
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W
W
答案:
H*
A
]=
48:
判断(1分
G
) 除了厂房、设备、资金等以外,
&
技术、人才也是企业的资产。
+$
A 正确
TI4w&I9wi(l%AJsBp
B 错误
(Y@[;v\)*J\i%N
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G
G
答案:
n`
A
4D
49:
判断(1分
S
) 不是所有员工都需要物质奖励,
[
在工资水平高于某一标准时,
[
更需要精神奖励。
k)
A 正确
gV+6Na2iT@,
B 错误
$qishMZ
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S
S
答案:
G,
A
C?
50:
判断(1分
;
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
p
就不需要互相合作了。
U?
A 正确
6b,a==?]$[o?;L
B 错误
2zTyik;
做标记
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;
;
答案:
$i
B
S(
51:
判断(1分
P
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
_
一般都是现实主义者,
_
高目标,
_
但不高于自己的能力。
rE
A 正确
`tGXJ=UHBjYld%./T
B 错误
LBFoSP#zY1
做标记
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P
P
答案:
4[
A
R`
52:
判断(1分
Q
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
Qk
A 正确
N?8\Z#/BTCiE`Qw
B 错误
vSaf`R;ew@M]u
做标记
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Q
Q
答案:
[?
B
,\
53:
判断(1分
H
) “日清”是一种良好的工作习惯。
qP
A 正确
k2MH2][;
B 错误
ZV?LBC6
做标记
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H
H
答案:
\4
A
5P
54:
判断(1分
^
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
[
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
&o
A 正确
/O1+#nO)=Ss\B3pI8
B 错误
vgmXD'
做标记
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^
^
答案:
RW
A
P[
55:
判断(1分
W
) 半年以内的职业规划为短期规划,
?
半年至一年为中期规划,
?
一年以上为长期规划。
Ox
A 正确
KMTFA%T
B 错误
(E5iWI
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W
W
答案:
H*
B
]=
→立即交卷